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劳动局的劳动关系科
劳动局
劳服科是干嘛的
答:
劳动
服务科是是服务于用人单位招工,和劳动者选择职业的机构,解决劳务纠纷的部门 劳务
局的
职责有:宣传贯彻执行国家有关劳动和社会保险工作的方针、政策和法律法规;落实区委及政府劳动保障工作部署;编制全区劳动和社会保险事业发展规划和年度工作计划并组织实施;负责组织开展城乡失业人员的各类培训、职业指导...
员工怎么查自己有没
有劳动
合同?
答:
劳动者要查询自己是否有劳动合同,有两种方式,一种是去
劳动局的劳动关系科
查询,另一种是去用人单位的人事部门查询。用人单位和劳动者签订劳动合同之后,有专门的机构用来保存劳动合同。 一、员工怎么查自己有没有劳动合同?有两种方法查询:一是去原单位人事部门查询,正常办理离职后是应出具劳动合同解除...
劳动
者怎么查劳动合同是否解除?
答:
劳动者查劳动合同是否解除的方式包括:去原单位人事部门查询以及去
劳动局劳动关系科
查询。在我国
的劳动
合同解除规定中,我国的用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。 查询劳动合同是否解除有两个渠道:一是去原单位人事...
怎么查
劳动
合同
有
没有解除
答:
查询劳动合同是否解除有两个渠道:一是去原单位人事部门查询,正常办理离职后是应出具劳动合同解除证明的,单位留一份,给员工本人一份,
劳动局劳动关系科
存档一份。二是去劳动局劳动关系科查询,除了存档
的劳动
合同解除证明,就业失业证还应登记为失业状态。1、去原单位人事部门查询,正常办理离职后是应出...
工伤属于
劳动局
那个部门管
答:
工伤归劳动局的社会保险行政部门管。职工受伤后应该向统筹地区
的劳动局的
社会保险行政部门提出进行工伤认定的申请。工伤认定具体是属于
劳动关系科
、工伤认定科、劳动仲裁委或者属于综合业务科的。认定工伤之后去劳动能力鉴定委员会进行劳动障碍等级的鉴定。如果用人单位拒绝赔偿工伤待遇,则工伤职工可以申请劳动仲裁...
工伤属于
劳动局
那个部门管
答:
伤归劳动局的社会保险行政部门管。职工受伤后应该向统筹地区
的劳动局的
社会保险行政部门提出进行工伤认定的申请。工伤认定具体是属于
劳动关系科
、工伤认定科、劳动仲裁委或者属于综合业务科的。认定工伤之后去劳动能力鉴定委员会进行劳动障碍等级的鉴定。如果用人单位拒绝赔偿工伤待遇,则工伤职工可以申请劳动仲裁...
工伤属于
劳动局
那个部门管
视频时间 01:56
劳动局
电话多少
答:
市
劳动局
内设6个职能科(室):(一)办公室(电话:2203611)负责发展规划、工作计划和综合性文件的起草;负责综合性政策调研和发展预测工作;负责劳动领域地方性规章的草拟工作;制定机关工作制度并组织实施,协调机关日常工作;负责会议、文电、档案、新闻、信息、保密、财务、房管、保卫、接待等文秘和...
怎么查
劳动
合同
有
没有解除
答:
1. 前往原单位人事部门:离职时,单位应提供劳动合同解除证明。此证明对员工、单位和劳动局都有存档。2. 前往
劳动局劳动关系科
:除了存档的解除证明,失业证也应更新为失业状态。3. 查阅个人劳动合同:劳动者应持有劳动合同,以确认合同期限等信息。4. 要求用人单位提供解除证明:若用人单位未提供解除证明...
怎么查自己有没
有劳动
合同
答:
1. 查询劳动合同的方法有两种:一是前往原单位的人事部门进行咨询。在正常办理离职手续时,用人单位应当提供劳动合同解除证明,通常会有一份给员工,单位保留一份,另外一份会提交给
劳动局劳动关系科
存档。2. 另一种方法是直接去劳动局劳动关系科查询。除了查阅存档
的劳动
合同解除证明外,还需确认就业失业...
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