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劳动局要回工资的几率
劳动局要回工资的几率
答:
法律分析:根据我国法律规定,可以向劳动部门申请仲裁,如果还要不回来的,可以向人民法院提起诉讼。
所以通过劳动局要回来的钱的几率是不一定的
。法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条:中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:(一)因确认劳动关系发生的争议...
劳动局
讨要农民工
工资的
成功率是多大?
答:
百分之八十以上
,只要劳动局出面,老板有钱的都会给,没钱的只能慢慢等了
劳动局要回工资的几率
答:
劳动局要回工资的几率很高的
。发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。《劳动争议仲裁法》第五条...
劳务局一般多久能
要回工资
答:
去劳动局申请仲裁,
一般需要两到三个月可以拿到工资
。公司拖欠工资提出辞职经济补偿是用人单位要支付经济补偿金,劳动者工作每满一年的,支付一个月工资作为补偿。拖欠工资劳动局处理方法:1、和单位协商一致,单位支付员工工资。2、向当地劳动监察大队投诉,经协调,单位支付员工工资。3、申请劳动仲裁,经过...
劳动
仲裁成功
几率
大吗
答:
一般从历年遇到的
劳动
案件和人社部统计来看,劳动案件中,劳动者胜诉率一般超过80%。有专业人士指导的情况下,劳动者胜诉率可以超过95%。劳动者败诉的案件,主要是证据不足或者对于法律规定的理解存在误区。申请劳动仲裁
需要
向当地劳动仲裁委(在当地人力资源和社会保障局内)。需提供:劳动仲裁申请书、身份...
劳动局
真的能帮员工
要回工资
吗
答:
经
劳动局
调解,如果达成调解协议的,一般能把
工资要回来
。因为生效的调解协议对双方当事人具有约束力,当事人应当履行,所以工资能要回来;但是如果未达成协议的,则当事人可以通过仲裁等方式来解决。法律依据 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第十条 发生劳动争议,当事人可以到下列...
找
劳动局
能要到
工资
吗
答:
2、可以到当地
劳动局
申请仲裁,要求支付
工资
。如果未签订劳动合同,还可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金。优点:除了工资外,还可以主张经济补偿、双倍工资等,并且一般都可以最终解决;缺点:申请劳动仲裁就是打劳动官司,程序稍多,
需要
...
劳动
监察大队几天能
要回工资
答:
(三)解除劳动合同未依法给予劳动者经济补偿的。二、公司拖欠
工资需要
承担什么法律责任(一)、接受行政处罚1、接受劳动行政部门的处罚
劳动部门
可以责令其限期支付工资,如果逾期不支付,即会责令公司按应付金额50%以上100%以下的标准向员工加付赔偿金。2、接受人社部门的处罚具体地,根据以下情形接受相应的处理...
老板不给
工资
去
劳动局
告多久能拿到工资
答:
如果双方对仲裁裁决无异议的话,
要回工资
是在60日之内。如果有一方对仲裁裁决异议,要向法院起诉,法院的审结期限是半年。这仲裁和诉讼都走完全程得八个月。 根据《
劳动
法》第八十二条规定:“提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。仲裁裁决一般应在收到...
劳动局
能给
要回工资
吗
答:
法律依据:《
劳动
法》第五十条
工资
应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。《劳动保障监察条例》第十条 劳动保障行政部门实施劳动保障监察,履行下列职责:(一)宣传劳动保障法律、法规和规章,督促用人单位贯彻执行;(二)检查用人单位遵守劳动保障法律、法规和规章的情况...
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