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劳动局讨不到工资怎么办
如果
劳动局
都帮
不了讨要工资怎么办
答:
如果劳动局都帮不了讨要工资办法如下:
1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队
,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资;2、还可依据劳动合同法第三十条的规定,用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法...
讨薪找
劳动局
没有用
怎么办
答:
1、你可以到当地劳动局劳动监察投诉;2、可以到当地劳动局申请仲裁,要求支付工资
。如果未签订劳动合同,还可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金。二、如果你是给个人工作,不算劳动关系,可以直接
去法院起诉该个人老板,要求支付劳动报酬
。法...
找
了劳动局
还是不给
工资怎么办
答:
第一步:搜集其欠薪证据 第二步:确保双方构成劳动关系(注意
,这里构成劳动关系需要老板拥有用工资质,且双方确实构成实质性全日制劳动关系,如果老板没有用工资质或者双方仅仅是灵活就业不行)第三步:如果满足上述两条,
劳动者可以直接提起劳动仲裁
,要求单位支付欠薪 第四步:一旦仲裁胜诉且生效,老板没...
拖欠
工资劳动局
一般
怎么
处理方法
答:
拖欠工资劳动局一般处理方法如下:
1、和单位协商一致,单位支付员工工资。2、向当地劳动监察大队投诉,经协调,单位支付员工工资
。3、
申请劳动仲裁
,经过裁决之后单位支付员工工资。4、裁决后单位拒不支付
可申请移送法院,强制执行
。用人单位可以解除劳动合同的情形:1、用人单位与劳动者协商一致的;2、劳动者...
工资
要
不到
,
劳动局
也不管
怎么办
答:
法律分析:如果你是给用人单位工作,有两个途径可以要求支付工资:
1、你可以到当地劳动局劳动监察投诉
;2、
可以到当地劳动局申请仲裁,要求支付工资
。如果未签订劳动合同,还可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金。法律依据:《中华人民共和国...
劳动局不
给解决问题
怎么办
答:
一、拖欠工资劳动局不解决怎么办 拖欠工资劳动局不解决的处理办法是建议当事人提起劳动仲裁或者直接进行起诉。拖欠工资,不发工资、克扣工资劳动者可以打12333电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。
也可以到劳动局监察大队投诉
,由劳动监察大队责令用人单位支付工资,劳动监察大队协调不成的,劳动者...
劳动局不
处理拖欠
工资怎么
投诉
答:
当事人可以到当地政府或监察局进行投诉,还可以对
劳动局不
作为的行为一起诉讼维权。当事人可以到当地政府或监察局进行投诉,还可以对劳动局不作为的行为一起诉讼维权。劳动局包括劳动分局和劳动就业服务中心。劳动分局主要职责是:贯彻执行国家和省市有关劳动工作的方针政策、法律法规,组织实施市制定的劳动...
拖欠
工资劳动局
一直拖着解决
不了
,
怎么办
?
答:
法律分析:工资纠纷,您可以通过“一裁两审”的劳动争议仲裁和诉讼的途径解决。首先,向当地的区县级劳动仲裁委员会申请仲裁;不服仲裁裁决的,向当地的区县级法院提起民事诉讼。关于劳动仲裁的一些时限的规定。(一)
申请劳动仲裁
的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起...
拖欠
工资劳动局
没用
怎么办
答:
法律分析:1、对于这种违法行为,
最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队
,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。2、还可依据劳动合同法第三十条的规定,用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法...
如果
劳动局
解决
不了
拖
工资
的问题
怎么办
答:
法律依据:《中华人民共和国
劳动
法》 第七十九条 劳动争议发生后,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。
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