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劳动法上班时间的规定
劳动法上班时间的规定
答:
《劳动法》
第三十六条规定国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度
。第三十七条,对实行计件工作的劳动者,用人单位应当根据本法第三十六条规定的工时制度合理确定其劳动定额和计件报酬标准。第三十八条,
用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日
。一、《劳动法》对...
劳动法上班时间
是怎么
规定
的
答:
【法律分析】:根据国家规定,
工作时间为每日不得超过八个小时,平均每周不得超过四十八小时
。
用人单位还必须保证每周至少休息一天
,在春节、清明、中秋等法定节日期间应当安排劳动者休假,加班要支付加班费,加班每日不得超过一小时;有特殊原因的在保障员工身体健康的情况下延长每日不得超过三小时,同时每月...
国家
规定上班时间
一天多少小时
答:
法律依据:《劳动法》第三十六条
国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度
。《劳动法》第四十一条 用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长...
劳动法规定的工作时间
是多少
答:
工作时间为每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不可以超过四十四小时
。单位因为生产经营需要,经工会和劳动者协商一致后,可以延长工作时间,一般每天不可以超过一小时。由于特殊原因要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下,延长工作时间每天不可以超过三小时,但是每月不能超过三十六小时。法条...
劳动
局
规定的工作时间
是多少天今天上班吗
答:
劳动法规定的上班时间是每天不超过八小时、平均每周不超过四十四小时
。但是用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后,可以延长工作时间,一般每天不超过一小时。《中华人民共和国劳动法》第三十六条法律依据:《中华人民共和国劳动法》第三十六条 《中华人民共和国劳动法》第三十六条 国家实行劳动者...
劳动法规定上班时间
是多少小时
答:
《
劳动法
》中对劳动者的具体
工作时间
有一定
的规定
,一般劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时。对实行计件
工作的
劳动者,用人单位应当根据《劳动法》第三十六条规定的工时制度合理确定其劳动定额和计件报酬标准。一、《中华人民共和国
劳动合同法
》规定工作时间多长1、国家劳动法规定...
劳动法
关于
工作时间规定有什么
答:
劳动法
对
工作时间的规定
如下:1、国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时的工时制度;2、用人单位应当保证劳动者每周至少休息1日;3、用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过1小时。劳动保障协理员的的要求如下:1、教育背景:...
国际
劳动法规定
正常
上班
是几个小时?
答:
【法律依据】:《国务院关于职工
工作时间的规定
》第三条职工每日工作8小时、每周工作40小时。第四条在特殊条件下从事
劳动
和有特殊情况,需要适当缩短工作时间的,按照国家有关规定执行。第五条因工作性质或者生产特点的限制,不能实行每日工作8小时、每周工作40小时标准工时制度的,按照国家有关规定,可以实行...
劳动法规定上班时间
是几点到几点
答:
一般一天工作时间为早上九点至下午五点,共8小时。具体由用人单位自行规定。劳动法规定,在中国,劳动者每日的工作时间不得超过8小时,平均每周的工作时间不得超过44小时。
用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日
。如果用人单位由于生产经营的需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,但一般每日不得...
劳动法
对
工作时间的规定
答:
首先,
劳动法
规定了每日工作时间和每周
工作时间的
上限。根据《劳动法》第三十六条
的规定
,一般情况下,用人单位不得安排劳动者超过每日八小时的工作时间,每周不得超过四十四小时。但是,根据工作性质的特殊要求,可以适当延长工作时间,但延长的工作时间不得超过每日三小时或每月三十六小时。其次,劳动法对加班...
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