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劳动法中有关职工疗养的规定
国家对
职工疗养的规定
答:
法律分析:1、
休假时间:工作年限不满十年的正式工作人员(当年转正定级人员从下一年度开始执行)每年休假六天;满十年至二十年者休假十天
;满二十一年以上者休假十五天。2、 享受休假待遇的人员,仍可享受国家法定节假日待遇。3、
一年内病假和疗养时间累计超过四十五天的
;事假累计达到或超过本人可享受的休...
上海
疗休养规定
答:
法律分析:
1、职工疗休养费用报销:一律凭市财政局核发的“上海市总工会休养费用专用收据”
,经区、县、局(产业)工会核准后方能报销。2、职工疗休养费用支出:可以是企事业单位全额支付,也可采取单位、工会、个人共同承担的办法。企事业单位支付的部分,应按规定在福利基金中列支。疗休养院所应自觉接受审...
劳动法中有关职工疗养的规定
答:
1、因病医疗期满后,不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排的工作的
;2、
不能胜任原工作且经调岗后仍不能胜任新工作
;3、客观情况发生重大变化导致合同不能履行且无法协商一致变更劳动合同;4、公司裁员。法律依据:《中华人民共和国宪法》第四十三条中华人民共和国劳动者有休息的权利。国家发展劳动...
养老保险
职工疗养
是什么意思
答:
职工疗养是指通过举办疗休养院、所,来恢复与增进职工身体健康的一种福利制度
。用人单位应当创造条件,
改善集体福利,提高劳动者的福利待遇
。职工因工伤亡或者存在其他严重危害职工健康问题的,工会应当维护职工权益。【法律依据】
《中华人民共和国劳动法》第七十六条
国家发展社会福利事业,兴建公共福利设施,为劳...
劳动法中有关职工疗养的规定
答:
第十一条用人单位未在用工的同时订立书面
劳动
合同,与劳动者约定的劳动报酬不明确的,新招用的劳动者的劳动报酬按照集体合同
规定
的标准执行;没有集体合同或者集体合同未规定的,实行同工同酬。 社会保险法 对
员工的
社会保险作了如下相关规定: 第十条
职工
应当参加 基本养老保险 ,由用人单位和职工共同缴纳...
什么是
疗养
假,《
劳动法
》
里有规定
吗?
答:
《中华人民共和国
劳动法
》对其有相应
的规定
:第七十三条 劳动者在下列情形下,依法享受社会保险待遇:(一)退休;(二)患病、负伤;(三)因工伤残或者患职业病;(四)失业;(五)生育。劳动者死亡后,其遗属依法享受遗属津贴。劳动者享受社会保险待遇的条件和标准由法律、法规规定。劳动者享受的社会...
疗休养
政策
规定
答:
职工疗养
院分为一般慢性病疗养院和专科疗养院,属于专科性的疗养院,如肺结核、肝炎、职业病等。休养所是供身体健康不需要进行
疗养的
职工进行休息的场所。法律依据:《
劳动法
》第七十六条 国家发展社会福利事业,兴建公共福利设施,为劳 动者休息、休养和疗养提供条件。 用人单位应当创造条件,改善集体福利,...
员工
健康
疗养
包括哪些内容
答:
员工健康疗养办法 1 总则 1.1 为切实做好员工健康疗养工作,充分发挥健康疗养对员工身心健康的积极作用,不断增强企业凝聚力,依照《
劳动法
》
有关规定
,结合公司实际,特制定本办法。 1.2 公司
员工疗养
工作由工会统一管理,企业文化部具体办理。 2 员工健康
疗养的
条件 2.1 凡是与公司签订三年以上期限...
劳动法有
不
有规定
工人每一年有一次
疗养
答:
劳动法
没有对
员工疗养
进行
规定
,但是员工有带薪休假的权利,工龄的长短决定假期的长度。法律依据:《职工带薪年休假条例》第二条 机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的,享受带薪年休假(以下简称年休假)。单位应当保证职工享受年休假。职工在年...
什么人可以享受
疗养
政策
答:
政策
规定疗休养
对象面向广大
职工
,以一线职工和工会会员为主,优先考虑长期从事有毒有害(或工作强度大)岗位的职工、各类先进模范人物,照顾因工负伤和即将退休的职工。1.从事有毒有害作业的职工。2.获得
劳动
模范、先进生产(工作)者等荣誉称号的职工。3.在本单位工作年限较长,且从未享受过
疗休养的
在职...
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