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劳动法农民工没签合同怎么讨要工资
农民工没有合同怎么讨要工资
答:
法律主观:
1、与用人单位进行协商:有工会的单位
,可首先向工会反映情况,通过工会与用工方进行交涉;若单位还没有成立工会组织,也可直接向用工方提出协商要求;被拖欠工资的工人还可联合起来,向用工方提出集体协商要求,给他们施加压力。2、
去劳动局投诉。3、收集证据,准备法院起诉
。《劳动合同法》第...
农民工讨要工资
找哪个部门最有效
答:
农民工工资的讨要方法:向劳动行政部门举报
,由劳动行政部门责令用人单位改正;依法申请调解;向劳动仲裁委员会申请仲裁;或者依法向人民法院提起诉讼等。没有最快的办法,可以多策并举,以下方法供参:1、
请当地劳动保障部门给予帮助
,或到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队。
2、也可以直接申请仲裁
。3...
临时
工没签劳动合同怎么讨要
工钱
答:
临时工没签劳动合同,
可以通过依法向劳动行政部门举报、申请调解、仲裁、提起诉讼等方式来索要工资
。并且未签订合同的期限超过一个月的,还
可以要求每月的双倍工资的补偿
。签订劳动合同需要满足以下基本条件:1、用人单位应具有合法的经营资格和用工资格;2、劳动者应具有完全民事行为能力;3、劳动者应当符合...
讨要工资
最快最狠的方法?
答:
无论是否通过法律途径解决,
协商处理是首先采用的最快速的解决办法
。劳动者在收集好相关证据的前提下,可以跟用工单位的负责人或者老板对工资发放时间、方式和数额进行协商,要求支付属于自己的工资。3、步骤三:通过法律途径,合法拿回自己的工资 有很多农民工因为久久拿不到工资就被逼急了便采取错误的方式...
给私人老板打工,
没签合同
,老板不给
工资怎么
办?可以报警吗
答:
报警没用,
最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队
,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,
向劳动者及时足额支付劳动报酬
。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬...
好几年
未签订劳动合同
要求双倍
工资
可以吗?
答:
《
劳动合同法
》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的
工资
。用人单位违反
劳动法
规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
要
拿到双倍工资必须具备几个前提。首先,...
老板耍赖
不
给
工资怎么
办,
没签劳动合同
答:
拖欠
工资
的,可以到劳动部门的保障监察大队投诉,也可直接申请劳动仲裁。首先应该到所在市区的劳动局对你公司进行投诉,劳动监察大队会对此立案,
没有
欠条的工资只要有证据能证明劳动关系就可以向劳动部门申请仲裁来进行
讨要
。【法律依据】:《中华人民共和国
劳动法
》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者...
老板拖欠
工资怎么
办
没签合同
的
答:
你好,按照国家
劳动法
等相关法律规定,在这种情况下,建议首先收集你们劳资双方存在
劳动合同
关系以及欠薪等方面的证据材料,比如证人证言、物证、书证等证据材料,下一步采取:(1)可以依法向当地人民法院申请支付令 (2)可以向劳动行政部门投诉;(3)可以与老板进行协商;(4)可以用其它方式证明劳动关系...
农民工
在单位结账但
工资
被拖欠因为是熟人所以
没有合同
请问这钱该...
答:
《中华人民共和国
劳动合同法
》第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的
工资
。用人单位违反本法规定
不
与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。《中华人民共和国劳动合同法...
请问
农民工
打工过程无原无故被辞退,
工资
应该
怎样要
答:
1、
农民工
打工过程无原无故被辞退,如果
没有签订劳动合同
,可以要求支付双倍
工资
,如果被辞退没有依据就是违法的,应当支付双倍补偿金,并且还应当支付正常的工资。2、首先找公司要求支付工资或者赔偿金,如果不能支付,申请劳动仲裁。
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