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劳动法出台日期
劳动法出台
时间
答:
法律分析:《中华人民共和国劳动法》的实施日期:1995.01.01
。在1994年7月5日第八届全国人民代表大会常务委员会第八次会议通过,根据2009年8月27日第十一届全国人民代表大会常务委员会第十次会议《关于修改部分法律的决定》进行第一次修正,根据2018年12月29日第十三届全国人民代表大会常务委员会第七次...
劳动法
是什么时候建立的
答:
我国《劳动法》是指1994年7月5日八届人大通过
,1995年1月1日起施行的《中华人民共和国劳动法》;2007年6月29日第十届全国人民代表大会常务委员会第二十八次会审议通过,并于2008年1月1日实施了《中华人民共和国劳动合同法》,被俗称为新“劳动法,对劳动合同制度做了进一步完善。【法律依据】根据《...
中华人民共和国
劳动法
的施行
日期
是
答:
《中华人民共和国劳动法》已由中华人民共和国第八届全国人民代表大会常务委员会第八次会议于
1994年7月5日通过
,现予公布,自1995年1月1日起施行。《中华人民共和国劳动合同法》已由中华人民共和国第十届全国人民代表大会常务委员会第二十八次会议于2007年6月29日通过,现予公布,自2008年1月1日起施行。
我国《
劳动法
》发生效力的时间是?
答:
【批准部门】 【批准日期】1994.07.05 【发布日期】1994.07.05
【实施日期】1995.01.01 【时效性】现行有效 【效力级别】法律 2、《劳动合同法》【发布部门】全国人大常委会 【发文字号】主席令第65号 【发布日期】2007.06.29 【实施日期】2008.01.01 【时效性】现行有效 【效力级别】...
中国最早的
劳动法
频布
日期
答:
《中华人民共和国劳动法》于1994年7月5日第八届全国人民代表大会常务委员会第八次会议通过
,于1994年7月5日由中华人民共和国主席令第二十八号公布,自1995年1月1日起施行。
《中华人民共和国
劳动法
》是什么时候实施的
答:
《中华人民共和国劳动法》的实施日期:
1995.01.01
在2009年8月27日劳动法经过一次修订。
劳动合同法颁布日期
是哪一年几月
答:
我国政府颁布实施的旧劳动合同法于2008年1月1日正式施行,新
劳动合同法颁布日期
是2013年7月1日起实施。新劳动法主要对2008年劳动合同法第57条、第62条、第63条、第66条及第92条进行了修改。
国务院
颁布
的关于职工工作时间的规定与
劳动法
的关系
答:
《国务院关于职工工作时间的规定》是1994年2月3日发布,3月1日施行的,
劳动法
是1994-7-5
颁布
,1995年1月1日施行的。关于修改《国务院关于职工工作时间的规定》的决定是95年3月25日颁布,5月1日施行的。这个过程你明白了,就知道当初劳动法推出时,是按照已经颁布实施的《国务院关于职工工作时间的规定...
双休制度的由来
答:
决定自1995年5月1日起,实行五天工作制,即职工每日工作8小时,每周工作40小时。同年7月,我国《
劳动法
》正式
出台
,在有关工作时间和休息的相关制度中规定:"国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。"从法律意义上讲,中国大陆的劳苦大众从此过上了有双休日...
中国第一部
劳动合同法
什么时候
颁布
的
答:
中华人民共和国
劳动法
【
颁布日期
】19940705 中华人民共和国
劳动合同法
2007年6月29日颁布 中华人民共和国劳动法中既包含有劳动合同的内容,也包含劳动时间等其他内容。
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