11问答网
所有问题
当前搜索:
劳动法的主要宗旨是什么
劳动法的主要宗旨是
答:
劳动法采取以下主要宗旨:保护劳动者
。国务院劳动行政部门主管全国劳动工作。县级以上地方人民政府劳动行政部门主管本行政区域内的劳动工作。国家采取各种措施,促进劳动就业,发展职业教育,制定劳动标准,调节社会收入,完善社会保险,协调劳动关系,逐步提高劳动者的生活水平。法律依据:《中华人民共和国劳动法》...
劳动法的主要宗旨是
答:
"
劳动法的主要宗旨是保护劳动者
。劳动法是
为了保护劳动者的合法权益,调整劳动关系
,
建立和维护适应社会主义市场经济的劳动制度
,促进经济发展和社会进步国务院劳动行政部门主管全国劳动工作。县级以上地方人民政府劳动行政部门主管本行政区域内的劳动工作。国家采取各种措施,促进劳动就业,发展职业教育,制定劳动标...
劳动法的主要宗旨是什么
答:
法律主观:劳动法的主要宗旨:保护劳动者的合法权益
;调整用人单位与劳动者之间的劳动关系;
建立和维护适应社会主义市场经济的劳动制度
;以及促进经济发展和社会的进步。法律客观:《中华人民共和国劳动法》第一条 为了保护劳动者的合法权益,调整劳动关系,建立和维护适应社会主义市场经济的劳动制度,促进经济发...
劳动法的主要宗旨
答:
劳动法的立法宗旨:保护劳动者的合法权益
;调整用人单位与劳动者之间的劳动关系;
建立和维护适应社会主义市场经济的劳动制度
;以及促进经济的发展和社会的进步。企业职工一方与企业可以就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项,签订集体合同。集体合同草案应当提交职工代表大会或者全体职工讨...
劳动法的主要宗旨是
答:
法律分析:
保护劳动者的合法权益,调整劳动关系,建立和维护适应社会主义市场经济的劳动制度,促进经济发展和社会进步
。劳动既是权利又是义务的原则,保护劳动者合法权益的原则,劳动力资源合理配置的原则。劳动法律关系的要素有: 1、劳动法律关系主体(劳动者和用人单位) 2、劳动法律关系的客体(劳动力) 3...
劳动法的主要宗旨是
( )
答:
劳动法的主要宗旨是:
保护劳动者的合法权益
。劳动法是调整劳动关系以及与劳动关系密切相联系的其他社会关系的法律规范的总称。调整的对象:主要是劳动关系。所谓劳动关系,是指在社会劳动过程中劳动者与用人单位之间发生的社会关系。人类的一切活动(经济活动、政治活动与文化活动)在本质上都是价值的运动,都...
劳动法的主要宗旨是
答:
法律分析:职业活动中的主要法律有《劳动法》、《劳动合同法》、《劳动争议调解仲裁法》等。 一是维护劳动者合法权益与兼顾用人单位利益相结合的原则。 维护劳动者的合法权益是劳动法的立法宗旨。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第一条
为了保护劳动者的合法权益,调整劳动关系
,建立和维护适应社会主义...
劳动法的主要宗旨是
调整劳动关系对不对
答:
劳动法的主要宗旨是保护劳动者的合法权益
。劳动法是调整劳动关系以及与劳动关系密切相联系的其他社会关系的法律规范的总称。调整的对象:主要是劳动关系。所谓劳动关系,是指在社会劳动过程中劳动者与用人单位之间发生的社会关系。用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假具体如下:(一)元旦;(二)...
劳动法的主要宗旨是
调整劳动关系吗
答:
劳动法的主要宗旨是调整劳动关系是错误的。
劳动法的主要宗旨是保护劳动者的合法权益
。国务院劳动行政部门主管全国劳动工作。县级以上地方人民政府劳动行政部门主管本行政区域内的劳动工作。国家采取各种措施,促进劳动就业,发展职业教育,制定劳动标准,调节社会收入,完善社会保险,协调劳动关系,逐步提高劳动者的...
劳动法的主要宗旨是
调整劳动关系吗
答:
保护劳动者的合法权益
,而非调整劳动关系。劳动法的主要宗旨是保护劳动者的合法权益,而非调整劳动关系。劳动法是为了保护劳动者的合法权益,调整劳动关系,
建立和维护适应社会主义市场经济的劳动制度
,促进经济发展和社会进步,根据宪法制定。
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
劳动法的意义与重要性
劳动法的宗旨和使命是什么
劳动法的宗旨是为了保护
劳动法颁布的时代背景
为人民服务的宗旨劳动法
劳动法的主要宗旨是调整劳动关系
劳动法在建设上的作用
劳动法在工程建设上的作用
劳动法的核心和灵魂是