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劳动法2023年完整版
2023年
那几天是三倍工资 2023年三倍工资是哪几天
答:
2023年
春节:2023年1月22日、23日、24日 2023年清明:2023年4月5日 2023年劳动节:2023年5月1日 2023年端午节:2023年6月22日 2023年中秋节:2023年9月29日 2023年国庆节:2023年10月1日、2日、3日 也就是说,总计有11天的法定假期是3倍工资。节假日加班工资怎么算?《
劳动法
》第四十四条...
辞退员工补偿标准
2023
答:
3、非正当理由辞退 员工在工作的时候,都要签订劳动合同,既然是合同,那么里面的内容必定是双项的。在员工没有任何违规法律规定行为的情况下,开除就意味着违反劳动合同 ,应该按照
劳动法
进行赔偿。正常情况下是按照工作年限进行,一年就是一个月工资,未满一年超过六个月按照一月计算,未超过六个月按照...
2023年
8月应出勤天数
答:
8月(August)是公历年的第八个月,是大月,共有31天。在北半球,8月是夏季的第三个月。本月的节气有:立秋、处暑。在中国8月1日是建军节。
劳动法
规定的出勤标准 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。对实行计件工作的劳动者,用人单位应当根据本法...
2023年
元旦三薪是哪几天?(今年元旦三薪是几天)
答:
2023年
元旦三薪是哪几天?2023年1月1日,元旦节当天上班是三倍工资。2022年12月31日、2023年1月2日上班是双倍工资。根据《
劳动法
》第四十四条、劳动部《工资支付暂行规定》第十三条规定:2023年1月1日用人单位安排劳动者加班的,应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资;2022年12月31...
东莞
2023年
最低工资
答:
我国的
劳动法
规定,
2023年
的东莞市月最低工资1900元,全市的非全日制用工小时最低工资标准:小时最低工资标准元。
2023年
拖欠农民工工资最新政策
答:
《中华人民共和国
劳动法
》规定,劳动者享有取得劳动报酬的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。农民工的工钱被拖欠问题,已引起全社会的关注,受到中央的高度重视,国家有关部门正在采取相关解决措施,因此要保持冷静的心态,理智处事。(二)要学会用法律维权。如果工资被拖欠了,可以向...
2023年劳动法
新规定
答:
驶证扣分超过12分处理方法如下:1、扣留驾驶证;2、驾驶人在十五日内到交通管理部门参加七日的道路交通安全学习;3、车辆管理所在二十日内对其进行考试;4、在一个记分周期内有两次以上达到12分或者累积记分达到24分以上的,还需在考试合格后十日内进行道路驾驶技能考试。【【法律依据】】《机动车驾驶证...
2023年劳动法
病假工资是怎样规定的?
答:
2019年
劳动法
病假工资是的规定是拿本人工资来乘以具体的休病假的时间,当然这种计算方式的话也并不是绝对的,如果说当事人在和用人单位之间签订一个具体的劳动合同的时候就可以对于这个病假工资进行一定的约定,尊重约定。一、劳动法病假工资是怎样规定的? 2019年劳动法病假工资是的规定是拿本人工资来乘...
2023年
中央对原民师补贴政策
答:
落实政策一,与公办教师同工同酬。一、适当支付补偿金 《中华人民共和国
劳动法
》第91条:劳动者的工资低于当地最低标准,应在规定时间内支付劳动者工资报酬或补足低于当地最低工资标准差额的同时,另外支付部分的25%补偿金。原民办代课教师在岗期间只有几十元的工资,远远低于当地最低工资的标准,更别说...
2023年
哺乳期多长
答:
一、
劳动法
规定的哺乳期是几个月 法律规定的哺乳期是12个月,每天哺乳时间为两次,每次除去来回路上的时间为半小时,来回路上的时间也算工作时间,不扣除工资。也可以两次哺乳时间合并在一起使用。 《女职工劳动保护特别规定》第九条规定:对哺乳未满1周岁婴儿的女职工,用人单位不得延长劳动时间...
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