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劳动监察受理时间
劳动监察受理时间
多长
答:
法律分析:调查期60个工作日
,案情复杂的经领导批准可以再延长30个工作日(所以调查期最多是90个工作日),调查结束后15个工作日作出责令改正。用人单位期限内不执行责令改正的下达行政处理决定,还不执行的交法院强制执行,但执行前有6个月的行政诉讼期。工作日不包含法定节假日和周六周末。如果用人单位所...
劳动
纠察大队
受理时间
是几天
答:
劳动纠察大队受理时间一般是在五个工作日内
。我国的劳动争议调解仲裁法规定,一般情况下,只要收到了投诉请求,劳动监察大队都会在五个工作日内确定是否受理该投诉请求。对符合条件的投诉,劳动保障行政部门会在五个工作日内依法受理。劳动监察大队受理劳动纠纷的时间,符合下列条件的只要5日:1、违反劳动保障...
劳动监察
大队
受理时间
要多久
答:
法律分析:劳动监察大队接到劳动者投诉,
应在5个工作日内受理或作出不予受理的决定
,及时立案。并且
自立案之日起60个工作日内完成
对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的调查,情况复杂的可以延长30个工作日。法律依据:《劳动保障监察条例》 第十四条 劳动保障监察以日常巡视检查、审查用人单位按照要求...
劳动监察
处理期限
答:
劳动保障行政部门应当在接到投诉之日起5个工作日内依法受理
,并于受理之日立案查处:(一)
违反劳动保障法律的行为发生在2年内的
;(二)有明确的被投诉用人单位,且投诉人的合法权益受到侵害是被投诉用人单位违反劳动保障法律的行为所造成的。《关于实施劳动保障监察条例若干规定》第十八条对符合下列条件的投...
劳动监察
大队几天能要回工资
答:
一、劳动监察大队几天能要回工资 到劳动监察大队投诉的处理期限:
(一)受理:五个工作日之内确定是否受理
。对下列三项条件均符合的投诉,劳动保障行政部门在接到投诉之日起5个工作日内依法受理:1、
违反劳动保障法律的行为发生在2年内的
;2、有明确的被投诉用人单位,且投诉人的合法权益受到侵害是被投诉...
劳动监察
大队
受理时间
要多久
答:
根据劳动保障监察条例规定,
劳动保障行政部门应当自立案之日起60个工作日内完成
,复杂的经批准可以延长30个工作日。实践中,劳动监察大队执法不力是全国通病,如果投诉后法定时限没有答复的或者不能处理该劳动争议的,劳动者应当及时申请劳动仲裁。法律规定:《劳动保障监察条例》第十七条 劳动保障行政部门对...
劳动监察
一般多久上门处理
答:
劳动监察一般十五天到六十天内上门处理。劳动监察机构对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的调查,
应当自立案之日起60个工作日内完成
。对情况复杂的,经人力资源和社会保障行政部门负责人批准,可以延长30个工作日。调查完成后,应当于15个工作日内制作法律文书并于7日内送达。虽然劳动监察机构在立案处理...
劳动监察
大队
受理时间
答:
法律主观:劳动监察大队受理劳动纠纷,若违反劳动保障法律的行为发生在2年内,投诉人的合法权益受到侵害是被投诉用人单位违反劳动保障法律的行为所造成,属于职权范围和管辖范围的,
在接到投诉之日起5个工作日内依法受理
。法律客观:《劳动保障监察条例》第十七条 劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规...
劳动监察
部门报诉多久
受理
答:
《关于实施若干规定》第十八条对符合下列条件的投诉,
劳动保障行政部门应当在接到投诉之日起5个工作日内依法受理
,并于受理之日立案查处:1、
违反劳动保障法律的行为发生在2年内的
。2、有明确的被投诉用人单位,且投诉人的合法权益受到侵害是被投诉用人单位违反劳动保障法律的行为所造成的。一、劳动监察投诉...
劳动监察
大队
受理时间
答:
法律分析:
劳动监察
大队
受理劳动
纠纷的
时间
,符合下列条件的只要5日:行为发生在2年内;属于劳动保障监察职权范围并由受理投诉的劳动保障行政部门管辖;有明确的被投诉用人单位且危害结果与行为有因果关系。法律依据:《中华人民共和国民法典》 第四百六十五条 依法成立的合同,受法律保护。依法成立的合同,仅...
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