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劳动监察大队的职能和权限
劳动
局
监察大队
是干什么的
答:
劳动局监察大队是负责执行国家劳动法律、法规和政策,维护劳动者权益,促进劳动关系和谐稳定的行政执法机构
。一、劳动监察职责 劳动局监察大队负责对各类用人单位进行劳动监察,包括企业、事业单位、社会团体、个体工商户等。监察内容涵盖劳动合同的签订、履行和解除,工资支付、工时制度、社会保险、劳动保护等多...
劳动局跟
劳动监察大队
有什么区别
答:
劳动监察大队则是专门负责劳动法律法规执行情况的监督检查机构
。其职责主要包括
对用人单位的劳动用工行为进行监督
,确保用人单位遵守劳动法律法规,如劳动合同签订、工资支付、社会保险缴纳等。同时,劳动监察大队还负责对劳动者的投诉举报进行调查处理,维护劳动者的合法权益。在发现用人单位存在违法行为时,劳动...
劳动
保障
监察大队
是干嘛的
答:
【法律分析】:劳动监察大队隶属于各级政府的社保局,是完全由政府开支的行政单位,
是对劳动法的遵守情况依法进行检查、纠举、处罚等一系列活动其具体职责如下
:1、
贯彻执行党的路线、方针和政策
,坚持四项基本原则,实践”三个代表“重要思想,为构建社会主义和谐社会服务。2、
开展普法教育工作
,宣传国家劳动...
劳动监察
执法
大队
有什么职权
答:
法律分析:劳动监察大队(监察支队、监察局)
属于人力资源和社会保障局下属执法队伍
。
负责受理对违反劳动和社会保障法律、法规行为的检举、控告
,受人力资源和社会保障局委托依法对违反劳动和社会保障法律、法规的行为进行行政处罚。法律依据:《劳动保障监察条例》第十八条 劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、...
劳动监察大队的职能和权限
是什么
答:
劳动保障
监察大队的职能
是负责协助人事
劳动和
社会保障局查处各类违反劳动法律、法规、规章的行为。(一)积极宣传国家劳动方针政策和劳动法律、法规、规章,督促新区单位和劳动者贯彻执行。(二)对新区参建单位同劳动者执行劳动法律、法规、规章情况进行监督检查,依法纠正和查处违反规定的行为。(三)负责受理...
劳动监察大队
执法
权限
答:
法律主观:劳动监察大队 是隶属于人力资源和社会保障局的事业单位。
它的职责是督促用人单位和劳动者依法办理各种用工手续并对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为进行处罚
。人力资源和社会保障局是我国的劳动保障行政部门,有权对企业的违法行为进行处罚。法律客观:《劳动保障监察条例》第十七条 劳动保障...
劳动
保障
监察大队
是干嘛的
答:
劳动监察局也就是
劳动监察大队
,属于国家的行政部门,主要负责以下事宜:拟订劳动保障监察事业中长期发展规划和劳动保障监察年度工作计划并组织实施;制定劳动保障监察制度并组织实施;组织实施与培训就业、人力资源市场、劳动关系、劳动标准、社会保险等业务相关的劳动保障监察。主要
职能
如下:1、宣传劳动保障法律...
劳动监察大队
归哪个部门管
答:
劳动监察大队
是隶属于人力资源和社会保障局的事业单位,属于当地人力资源和社会保障局管辖。承担人力资源和社会保障局授权委托的指导开展劳动保障监察工作的行政
职能和
负责劳动保障监察经办工作。劳动监察受理范围1、违反劳动保障法律的行为发生在2年内的;2、有明确的被投诉用人单位,且投诉人的合法权益受到侵害...
劳动
保障
监察大队
是干嘛的
答:
劳动监察大队职责
:检查用人单位遵守劳动保障法律、法规和规章的情况;宣传劳动保障法律、法规和规章,督促用人单位贯彻执行;受理对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的举报、投诉;依法纠正和查处违反劳动保障法律、法规或者规章的行为。【【法律依据】】《劳动保障监察条例》第十条劳动保障行政部门实施劳动...
劳动监察大队
是干嘛的
答:
劳动监察大队的职责
如下:1、负责宣传劳动保障法律、法规和规章,督促用人单位贯彻执行;2、负责检查用人单位遵守劳动保障法律、法规和规章的情况;3、负责受理对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的举报、投诉;4、负责依法纠正和查处违反劳动保障法律、法规或者规章的行为。法律依据:《劳动保障监察条例》...
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