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劳动监察补缴社保立案
劳动监察补缴社保立案
答:
前款规定的期限,自违反劳动保障法律、法规或者规则的行为发生之日起计算反劳动保障法律、法规或者规章的行为有连续或者继续状态的,自行为终了之日起计算。从劳动者的视角来看,
劳动监察
时效是劳动者向劳动监察机构举报投诉的有效期限执法部门的视角来说,劳动监察时效是劳动监察机构对用人单位违反劳动保障法律...
劳动监察
大队要求单位
补缴社保
时限
答:
法律客观:《
劳动
保障
监察
条例》第十七条劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的调查,应当自
立案
之日起60个工作日内完成;对情况复杂的,经劳动保障行政部门负责人批准,可以延长30个工作日。
社保
局
劳动监察
大队追缴社保程序
答:
如
补缴
1997年底前的
社会保险费
,还需携带补缴年度该人员工资发放的凭证复印件2、经劳动仲裁、
劳动监察
、法院调解或裁决
补缴社会保险
费的,只需携带《仲裁调解书》或《仲裁裁决书》、《限期整改指令书》、法院调解书或法院裁决书等3、农村合同制人员,...
劳动监察
要求
补缴社保
答:
根据《劳动法》的相关规定,用人单位必须跟 员工签订劳动合同 并购买保险。用人单位不给劳动者建立养老保险待
社会保障
关系属侵权或失责行为,可以申请
劳动监察
大队 责令用人单位改正。如果单位拒办可以申请劳动仲栽。 《劳动法》第一百条规定,用人单位无故不缴纳
社会保险费
的,由劳动行政部门责令其限期...
劳动监察
大队如何处理
社保
补偿
答:
劳动监察
大队处理
社保
补偿的方法:1、缴费单位未按照规定办理
社会保险
登记,由劳动监察队依法进行处罚,由劳动保障行政部门责令限期改正。这种
补缴
没有时效限制,或者不记帐册、变更登记或者注销登记。情节严重的。情节特别严重的、行政法规和国家有关规定、纪律处分,依照《条例》第九条的规定征缴,由劳动保障...
劳动监察
保障大队要求公司
补缴
员工
社保
,公司不予理会。会被行政处罚多少...
答:
另外,根据《中华人民共和国社会保险法》的规定,未按时足额缴纳
社会保险费
的用人单位,还要承担相关法律责任,并要赔偿职工因此造成的损失。如果公司不理会
劳动监察
保障大队的要求
补缴
员工
社保
,可能面临更加严重的行政处罚,建议您尽快挽回局面,积极配合相关部门完成社保缴纳工作。
劳动监察
受理了
社保补缴
投诉,但是,如果在结案限期到了还未能解决问题...
答:
1、查询
劳动监察
是否已下达限期改正通知书;如果已下达,那么就问清什么时候下达行政处罚处理决定书;下达完决定书后,等决定书生效由劳动监察申请法院强制执行。2、让劳动监察出具用人单位拖欠
社会保险费
调查结论报告,凭报告去社会保险征收机构投诉,由社会保险征收机构下达限期缴费通知书,逾期未执行的由社会...
投诉单位
补缴社保
到
劳动监察
大队,需要多长时间知道结果?
答:
我不了解
劳动监察
办案的时限,您可以拨打12333人力资源社会保障服务热线,直接咨询和了解。单位不交社保,您还可以向单位所在地的区县级劳动仲裁委员会申请仲裁,要求
补缴社保
。仲裁委员会办案时限:5日内决定是否受理;如果受理的,自受理之日起45日内结案。
社保
稽核
立案
流程单位没有交社保?
答:
公司没有缴纳社会保险的处理方法:按照规定,企业用人必须签订劳动合同,为职工缴纳各种
社会保险费
包括养老保险费。如果企业不签订合同不缴纳养老保险费,职工可以到当地劳动保障部门所属的
劳动监察
机构投诉举报,请他们帮助督促企业为你办理
参保
手续并缴纳养老保险费。劳动监察部门在接到举报后,有权到有关企业...
要求公司
补缴社保
找哪个部门
答:
要求单位
补缴社保
不属于劳动仲裁受案范围,可以向
劳动监察
部门投诉,由劳动监察部门责令单位补缴社保。一、要求单位补缴社保找哪个部门用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。用人单位逾期仍未缴纳或者补足社会保险费的,社会保险费征收机构可以向银行和其他金融机构查询...
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