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劳动纠纷十大经典案例
常见
劳动
合同
纠纷
答:
本院于20xx年12月7日受理了原告任某与被告上海某置业有限公司
劳动
合同
纠纷
一案。本院依法组成合议庭,公开开庭进行了审理。原告起诉要求被告支付拖欠的工资人民币532,800元。审理中,原告要求被告按托底数为其补缴1996年1月至20xx年12月的社会保险费。原、被告协商达成一致意见。本案在审理过程中,经本...
北京2023年
十大劳动
人事
争议
仲裁典型
案例
发布
答:
新就业形态权益保护</
案例
二涉及甲人力资源公司外包的外卖服务,尽管通过
劳务
派遣,但仲裁支持于某与甲公司之间的
劳动
关系,强调了《指导意见》对于规范新就业形态用工的指导意义,保障了劳动者权益不受侵害。劳动合同优先权</科技公司苏某的加班费
纠纷
中,仲裁支持了其加班工资请求,强调劳动合同约定优于内...
高院发布“2023年度
劳动
人事
争议纠纷
典型
案例
”
答:
杨某与煤矿公司的
纠纷
展示了
劳动
者权益保护的新方向。劳动者有权要求只缴纳工伤保险的单位支付经济补偿,这援引了《社会保险法》和《劳动合同法》的有力支持(社保法、劳动合同法)。某学院与李某某的聘用
争议
中,法院强调了聘用人员的人事自主选择权。尽管合同期满未续签,但李某某辞职未经同意,法院强调...
劳动争议
的典型
案例
答:
劳动争议
的典型
案例
(一)企业内部调整不属“客观情况发生重大变化”【基本案情】李某于2011年4月 入职 某外资公司,双方订立无固定期限 劳动合同 ,约定李某的岗位为媒体公关总监,月薪3万元。 2015年6月,公司告知李某,为精简组织架构,决定撤销李某所在的媒体公关总监岗位,另设媒体...
2022
劳动争议案例
是什么?
答:
劳动争议
案例
: 员工轻微违纪,单位慎用直接解除 方某于2010年3月进入一家电 子公司 当驾驶员。去年2月,他向公司董事长提出,请假3天提前回家过年。董事长当即表示,同意请假1天。 方某即购买了2月14日回老家的车票,并于当天上午向公司人事请假1.5天(2月14日下午至2月15日全天),但未...
劳动
仲裁例子
答:
案例
一 【标题】
劳动
者提前30天提出辞职,公司可根据工作安排提前解除劳动关系。 【案情简介】 谭某因个人原因,决定不在其公司继续工作,于是提前三十天向公司提出了辞职,公司在谭某提出离职的十天后,便告知他与其解除双方的劳动关系,并办理了与其的离职手续。事后,谭某对此心生不忿,认为自己...
起诉过多也违法,员工1年告9家用人单位被认定碰瓷,背后真相究竟如何...
答:
近日广东省高院发布了
劳动争议十大
典型
案例
,在此当中一位康某职业碰瓷某家具厂劳动争议案也入选其中,受到极大关注。员工一年内状告九家用工企业原来经过相关的司法鉴定,康某人也曾经自8年多以来,先后在江西,福建,广东,深圳,广州,东莞,惠州等地已经参与了30多件的案件诉讼。甚至在同一年竟然在广东...
劳动
者提前30天提出辞职,公司能让员工提前走人吗?
答:
一、
劳动纠纷案例
:老板让提早走人,惹火劳动者 2016年6月24日,李某向不锈钢制品公司提出辞职申请,离职申请单上注明离职日期为2016年7月23日。在这种情况下,劳动者都会认为自己会在约定的时间离职,打铺盖卷、订车票、交接手续等有所准备。可事情并不像李某想的那样,2016年7月8日,不锈钢制品公司...
劳动
合同法
案例
判解的本书目录
答:
第一章
劳动
关系1.叶某诉戴某等不应向其索要工伤事故赔偿款案2.段某诉深圳市某中等专业学校案3.青海某机床厂诉王某辞退
争议
案4.林某诉玉环县某仓储公司应承担受委托为其所雇雇工的工伤赔偿责任案第二章 劳动合同的订立1.上海某建材有限公司诉张某持假文凭订立劳动合同案2.王某诉青海省某宾馆双方虽...
谁告诉我几个关于
劳动
关系管理的
案例
或寓言或故事啊?
答:
于是就向企业提出签订
劳动
合同的要求。但该企业人事处却说:“单位又不会拖欠你的工资,签不签合同还不都一样?”
案例
二:晓红大学毕业后到一家外资企业应聘。面试后,该企业觉得晓红大方得体,非常适合其应聘的职位,决定录用他。签订的劳动合同约定试用期为三个月。上班后,晓红发现单位的实际情况和自己...
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