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劳动纠纷找谁解决
劳动纠纷
应该
找谁
答:
1. 劳动纠纷首先应寻求劳动仲裁委员会的调解
。2. 若调解失败,应向所在地的劳动仲裁委员会提交案件,由其进行分析并作出仲裁裁决。3. 若双方对劳动仲裁结果不服或有异议,
可以向当地人民法院提起劳动纠纷诉讼
。在劳动争议发生后的步骤包括:首先,
双方可以尝试私下协商解决
。如果协商未果,可以向所在单位的...
劳动纠纷找谁
答:
1、找劳动仲裁委员会进行调解
。2、调解不成的找当地的劳动仲裁委员会对案子做分析并做出仲裁。3、双方当事人如果对劳动仲裁不服或有异议,
可以向当地人民法院提请劳动纠纷诉讼
。【法律依据】《中华人民共和国劳动法》第七十九条:劳动争议发生后,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,...
劳动纠纷找
什么部门
解决
答:
劳动纠纷找以下部门解决:
1、找委员会进行调解;2、调解不成的找当地的劳动仲裁委员会对案子做分析并做出仲裁
;3、双方当事人如果对劳动仲裁不服或有异意,
可以向当地人民法院提请劳动纠纷诉讼
。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第三条 【基本原则】解决劳动争议,应当根据事实,遵循合法、公正、及时...
劳动
合同
纠纷找
什么部门
解决
答:
3. 人民法院:对劳动仲裁委员会的裁决不服的
,除非有其他特殊规定,可以向人民法院提起诉讼。4. 其他法律规定的部门:根据《劳动争议调解仲裁法》的规定,发生劳动争议时,
当事人可以通过调解组织申请调解
;如果调解失败或者达成调解协议后不履行,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。如果对仲裁裁决仍不服,...
劳动纠纷找
哪个部门?劳动纠纷有哪些
解决
方式?
答:
当你和用人单位发生劳动纠纷无法调解时,
可以找委员会进行调解
,在矛盾还没有激化到时候,我们都建议以
协商
为主,如果协商达不到效果时,再找当地的
劳动仲裁委员会
进行申诉并仲裁,如果双方对仲裁结果有异议或者不服的,可以向当地
人民法院
提起诉讼。 当你和用人单位发生劳动纠纷无法调解时,可以找委员会...
劳动纠纷找
什么部门
解决
答:
对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向
人民法院
提起诉讼。劳动合同纠纷找以下部门:1、找企业劳动争议调解委员会、基层人民调解组织等
申请调解
;2、找
劳动行政部门
举报;3、找仲裁委员会申请仲裁;4、找人民法院提起诉讼。【法律依据】《劳动争议调解仲裁法》第五条发生劳动争议,...
发生
劳动纠纷
如何
解决
?
答:
劳动争议一般由所在行政区域内的劳动争议仲裁委员会受理。劳动纠纷包括因确认劳动关系发生的争议;因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;因除名、辞退和辞职、离职发生的争议等。劳动纠纷的
诉讼程序
首先是
协商
或者调节,调节或协商失败,可以申请劳动仲裁。 一、发生劳动纠纷如何解决?法律依据:《...
劳动
合同有
纠纷找
哪个部门
解决
?
答:
劳动合同争议如何
解决
?劳动合同争议可以通过以下途径解决:1. 劳动监察部门:劳动合同发生争议时,劳动者可以先向劳动监察部门投诉。2.
劳动争议
仲裁委员会:劳动者可以直接向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。3. 人民...
工人与用人单位存在
劳动纠纷找谁
答:
工人与用人单位存在劳动纠纷,
协商
不成的可以找以下部门解决:向企业劳动争议调解委员会、依法设立的基层人民调解组织或者在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织
申请调解
;向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,向
人民法院
提起诉讼。《劳动争议调解仲裁法》第五条发生劳动争议,当事人不愿...
发生
劳动争议找
哪个部门
解决
答:
发生劳动争议找劳动争议调解委员会、地方劳动争议仲裁委员会和地方
人民法院
部门解决。根据相关规定,处理劳动争议的机构为:劳动争议调解委员会、地方劳动争议仲裁委员会和地方人民法院。劳动争议调解不是必经程序,但是要去法院起诉前,必须先经劳动仲裁委处理,法院才会受理。劳动争议处理方式如下:1,
协商和解
...
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