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北宋初期的选官制度
宋朝的选官制度
?
答:
宋代的选官制度
宋代官吏的选任,沿用唐代的科举制度,但宋代由于经济 上的发展和门阀制度的衰落,科举考试向庶族地主及中小地主知识分子广泛开放。对于士大夫,正如陈傅良在《答林宗简》所说的“家不尚族谱,身不重乡贯”①,只要文章、诗赋合格,就可录取。这是扩大统治阶级基础的重要措施。宋代的科学...
宋代
科举
制度
及宰相构成特点及原因
答:
“
宋代的选官制度
”,当时并没有八股选士的说法,其官吏的选任,沿用唐代的科举制度,但宋代由于经济上的发展和门阀制度的衰落,科举考试向庶族地主及中小地主知识分子广泛开放。对于士大夫,正如陈傅良在《答林宗简》所说的“家不尚族谱,身不重乡贯”,只要文章、诗赋合格,就可录取。这是扩大统治阶级基础的重要措施。
选官制度
的演变
答:
1、先秦:从夏朝到春秋,
选官
主要按爵位;战国时期,商鞅变法等地主阶级改革,才重视按军功授爵。2、西汉:西汉武帝时开始实行察举制,分察举和皇帝征召等。3、南北朝:九品中正制,按照“中正”所评品级决定官员奖惩,反映了世家大族(士族地主)的垄断地位。4、隋唐:随着士族门阀的衰落和庶族地主的兴...
概括
宋朝
改革
选官制度
的措施
答:
宋朝选官
主要通过以下措施:一、科举
制度宋朝
对唐的科举考试进行改革,适应自己统治的需要,应试范围扩大,录取人数大大增加,录取程序简化;对科目的设置进行改革,创立精贡举、重进士的科举之风;确立殿试制度。每三年举行一次;考试内容的变化,唐朝科举考试重视诗赋,宋朝主张实务,以经义、国策考试为主。...
宋朝
有何官职
制度
的特点?
答:
宋朝
军事
制度
的特点之一是兵权由几个机构分管,各部门权力分散,权力集中于皇帝。宋朝负责管理军事有关事务的有四个部门。枢密院负责军令、调动和高级军官的任免;“三衙”统率禁军;兵部负责后勤事务和管理地方的厢军;吏部负责武官铨选(武选唐朝归兵部管,宋朝元丰改制前由审官西院管,改制后权归吏部)。 宋朝实行募兵制...
宋朝
官职等级
答:
1、诸尚书令,中书令,侍中,太尉,太师,太傅,太保,少师,少傅,少保,为正一品。2、尚书左右仆射,诸枢密使,开府仪同三司,特进,太子太师、太傅、太保,嗣王,郡王,国公,光禄大夫,为从一品。3、门下侍郞,中书侍郎,诸金紫光禄大夫,知枢密院事,参知政事,同知枢密院事,开国郡公,上柱国...
概括
宋朝
改革
选官制度
的措施
答:
“取之”,即发现、选拔人才。王安石坚决反对
北宋
旧有恩荫
制度
和科举制度,而是极力推崇古代的荐举制度。在荐举人才时,并不是一两个人说了算,而是要征求众人意见,并且,还要用实践效果来检验人才是否能当大任。“任之”,即任用人才。任用之道,关键是任人唯贤、任人唯才、任人唯德,以人之才德为...
为何
宋朝
官员出差机会更多?
宋代
官员任官机制解析
答:
宋代社会富庶,使宋人出门远行的机会增多,而出游时所留下的诗文数量与质量均远多于前代。不过细看后发现,其中过半数都是由到地方上任职,或是奉命外出办理公务的宋代官员所写下。为何
宋代官
差出游的机会变得那么多呢?这与
宋代的
官员任官、
选官制度
方式密切相关。宋太宗于太平兴国八年(983)下诏:...
中国各朝代
选官制度
答:
2、魏晋南北朝时期:实行九品中正制,注重门第出身。中正官的设置,既保留了汉代乡闾评议的传统,又改变了汉末名士请议左右乡议和地方大族操纵选举的局面,把品评与
选官
的权力收归中央。这对杜绝朋党,破除门阀起了一定的作用。特别在实行
初期
,对加强曹魏政权起了一定的积极作用。起初,这一
制度
是致力于...
中国古代
选官
标准的演变
答:
回答:选拔官吏是国家政治制度的重要组成部分。这在不同的朝代、不同的历史时期有着不同的原则和方式。 1.奴隶社会选官制度 按照宗法血缘关系实行世卿世禄制度(世袭制)。商鞅变法时废除了这一特权。 2.封建社会
的选官制度
(1)察举制:汉朝时创设自下(地方官员推荐)而上(皇帝任命)
选拔官吏的
制度。察举...
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