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医患关系的根本原因
医患关系
紧张
的根本原因
是?
答:
2.部分医生收红包,态度差:不可否认
,医生的基本工资很低,但同时,医生所投入的精力,又有哪个行业能比?医生所要求的细心、耐心、责任心,又有哪个行业能比?而医生也需要生活,高品质的生活。这,或许正是其收红包的关键吧。3.医院暗箱操作严重:多少出色的人才由于没关系、没送礼而被挡在了行医...
中国
医患关系
紧张
的根本原因
是什么,如何解决
答:
医患关系应该说是一个最信任的关系
,一个病人能够把自己的身体给医生做治疗,没有信任怎么都做不到,随着医学的发达很多以前不能够治疗或者治愈率很低的,现在都能够治好了,一方面医学在进步,一方面医生的劳动强度在加大同时医生的自己生命都存在威胁,医生被打甚至被杀的都多次在媒体见到,其实医患关系的...
医患关系
以什么为基础
答:
和谐医患关系的基础,
当然是相互的信任、理解与包容,而理解与包容的前提是信任
。当前相对紧张医患关系的根源,有医疗资源不足,有医疗质量不高、服务态度不好;也存在着医疗风险分担机制不健全、解决医疗纠纷的相关法律、法规不够完善等问题,但根本还是医患之间缺乏信任、理解与包容。
公务员结构化面试题:医师态度冰冷,你怎么看
答:
医患矛盾的根本原因在于“看病难、看病贵”的长期存在
,加上一些医院的逐利行为,导致医患关系被刷上一层“不信任”的底色。而从患者反映医师态度冰冷来看,沟通不足也是导致医患矛盾的一个重要原因。医疗是一个特殊行业,专业性很强,
医患之间的信息和知识不对称
。患者在生病时,心理都很敏感,渴求医生的...
医患关系
恶劣
的根源
是什么?
答:
医患关系恶劣的原因基本都是费用问题
,医院要的是把医生变成商人,更直接的导致患者和医生的不信任和对医院的不信任。医患关系恶化不是一件很简单的事情。
根本原因是我们的医疗制度
,病人家庭和医生的价值观,以及我们不公平的社会。这有很多原因。其实,有罪的不是患者家属,而是患者的弱势一面,而是患者...
中国的
医患关系
总出现问题,问题在哪?
答:
传统的
医患关系
是医生主导的,“医生当然什么都明白”,“医生是不会错的”,这些都是传统的对医生的描述,在医患关系中,医生是家长,是准上帝,医生说了算,说什么是什么。但这种舒适的医生生活正在逐渐消退,新的医患模式就是从家长制到伙伴
关系的
转变。现在人们想得到某种疾病的信息,可以Google一下...
医患关系
紧张的具体
原因
有那些?如何构建和谐的医患关系?
答:
主要是许多医生的职业道德丧失,导致患者对医生不信任而引起的。要建立和谐的
医患关系
,主动方在医院,医院要把诚信放在第一位,为病人着想,为病人节约;病人来看病是带着一种有求于医院的目的而来的,对于医院,他们是弱者,所以,只要医院真正做到这一点,才能改善医患关系,再加上服务态度和质量跟上去...
当今中国
医患
矛盾的成因是观念问题还是制度问题
答:
当今中国医患矛盾的成因是制度问题。医患矛盾是社会问题,
根本
在于我国社会主义初级阶段这个大背景,医患双方的需求得不到满足。
医患关系
激化到今天这个地步,
根源
的确在我们的医疗体制上,简单说就是我们的医疗体制迄今没有进行根本性的改革,其已经完全不适应今天的社会经济体制和经济社会发展水平。中国医疗体制...
有的
医患关系
非常好,哪些
原因
促成这种良好的关系?
答:
第一,医生和患者之间应该加强沟通,有的患者到医院看病,医生根本就不会对患者的病情,进行详细的诊断和说明,就直接让患者去进行一系列的检查,或者直接开一堆药物,患者对自己的病情根本就不明所以,而且现在有的医生服务态度非常冷漠,对患者的询问特别不耐烦,这是导致
医患关系
紧张
的根本原因
。第二,...
何谓
医患关系
,是分析
原因
及怎样处理新时期的医患关系
答:
一、医患关系现状及存在问题的主要
原因医患关系
从总体上看,是基本和谐之中存在着局部的不和谐,和谐是主流,不和谐是支流。医患关系成因复杂,有医疗资源不足,群众“看病难”、“看病贵”,患者有意见;有医疗质量不高、服务态度不好,群众不满意;也有更复杂的社会
因素
。既有体制、机制上的问题,也有...
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