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医院为什么不愿意员工辞职
【求助】事业单位编制
人员
试用期
辞职
,
医院不
批,快疯掉了。求助啊...
答:
事业单位即使试用期没满,你提出辞职是一般不会同意的,
因为医院要个编制也不容易,好不容易进来人
,怎么能让你走呢?这个是普遍情况。一是还是要跟院领导走走关系,希望他能点头。可以动之以情晓之以礼,既然决定要走就要软磨硬泡。或者先请长假,然后再泡关系。体制内人员流动是有点恼火,人在屋檐...
...我爱人打算
辞职
,结果我们
医院
院长不同意,说要辞职就都辞职,_百度知 ...
答:
您好。首先,
你说的问题医院方面没有权利解除没有提出辞职申请的职工的权利
,这一点的前提是单位和职工签订的劳务合同没有到期。辞职即辞去职务,是劳动者向用人单位提出解除劳动合同或劳动关系的行为。辞职一般有两种情形,一是依法立即解除劳动关系。如用人单位对职工有暴力或威胁行为强迫其劳动、不按合同...
医生合同到期
辞职
,
医院不
同意怎么办?
答:
一、辞职一般有三种情形: 一是依法立即 解除劳动关系
,如用人单位对职工有暴力或威胁行为强迫其劳动、不按合同约定支付 工资 等,职工可以随时向用人单位提出解除劳动合同的要求; 二是根据职工自己的选择,提前30日以书面形式通知用人单位解除劳动合同; 三是向用人单位提出申请,双方协商一致 解除合同 。
在小县城的公立
医院
上班工资低,
为什么
很多人坚决
不辞职
?
答:
个人觉得,
在小县城的公立医院上班,稳定还清闲,虽然工资低,但是消费额度也低,坚决不辞职的背后原因就是安定,享乐
。小县城区域小,走几步就会遇到熟人,这里人没有太多的竞争,所以见面都是很友好,很热情,这种安全感是大城市给不了的,小县城里面有父母,还有体面的工作,无欲无求的很轻松过完一...
问题来了:
医院不
同意我
辞职
,我要怎么办才能顺利
离职
答:
如果员工提前一个月(试用期提前三天)书面向单位申请离职,
或者与单位协商经过单位同意,或者单位有违法情形的,当事人都可以离职
。单位故意刁难不让离职,是违法的,可以去劳动行政部门申诉。另外,非全日制用工,无需提前书面申请的,当天口头申请就可以结束用工关系。但是如果提前申请离职,劳动合同有依法...
四川省事业单位编制内
人员辞职
虽提前30天通知
医院
,但医院仍不同意,说还...
答:
(三)安排加班不支付加班费的;(四)解除或者终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。还有 下面的百度百科的文章希望能够帮到你 :一、 员工提前解除劳动合同赔偿责任法律分析目前由
员工辞职
引起的劳动纠纷日益增多,其中大专院校毕业生在分配工作不久辞职引发的劳动纠纷占绝大部分,单位要求
辞职人员
按照劳动合同...
...厅正式编制
人员
要从
医院辞职
,
医院不
同意,连辞职申请都不收,我该...
答:
像你这种有正式编制的
员工
应该不属于劳动法的规范范围。因此关于辞职的规定不是用劳动法。如真
想辞职
,又不存在不能辞职的理由,可向上级部门反映。
医院合同工
辞职医院
不给批怎么办
答:
法律主观:
员工辞职
,
医院不
批的,员工可以要求医院说明理由;如果是员工的辞职申请不符合规定的,则员工可以更正再提出辞职;如果是医院的行为不符合规定的,则员工在依法提出离职后,到期后可以要求医院为其办理离职手续,例如员工提前三十日书面提出离职申请的,三十日届满后可要求医院为其办理离职手续。法律...
我是
医院
事业单位正式
员工
,现因家庭原因需
辞职
回家,但是所在单位不批该...
答:
医院不
批是违法的。你可用快递形式邮寄通知医院。记得一式两份,保留
辞职
书副本和快递回执,30天后要求医院结算所有工资,要求医院办理档案、保险转移。医院拒绝的,可去当地劳动管理机关投诉或申请劳动仲裁。甚至可以要求双倍工资赔偿。法律依据:劳动合同法实施条例第十八条规定: 有下列情形之一的,依照劳动...
三甲
医院
的医生
为什么辞职
的多?
答:
1. 工作压力大:三甲
医院
往往是大型综合性医院,患者数量众多,医生和护士的工作压力很大。长时间的高强度工作可能导致职业倦怠和健康问题,使得一些潜在的医务工作者望而却步。2. 薪资待遇:尽管三甲医院的编制职位相对稳定,但薪资待遇并不一定比其他医疗机构高。一些民营医院和专科医院提供更具竞争力的薪酬...
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