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十几人的小公司靠谱吗
10个人的小公司
上班
靠谱吗
还是一个刚开业一年的互联网创业公司
答:
10个人的小公司上班靠谱
。根据查询相关资料信息显示,一个公司能够成立,便具有一定的财力物力来运转,去应聘的是适合自己的工作,而并不是要看它的规模大小。
一个
公司
只有十多
个人
,
靠谱吗
?我之前去一家公司(亲戚开的),只有
几个人
...
答:
1. 选择工作时,对公司规模和背景应进行深入了解,以确保其稳定性和可靠性
。2. 曾经我参观过一家由亲戚经营的小公司,员工人数寥寥无几,但后来出现了拖欠工资的问题,这让我深感担忧。3. 由于这次经历,我现在对小型公司持有谨慎态度,尤其是那些缺乏规范管理和企业文化支持的。
明天要去面试,一个只有15
个人的小公司
,我到底该不该去呢
答:
要是觉得有发展前景,以后有升职空间的话还是可以去看看的。不要觉得
公司小
就不想去啊,很多大公司也是从小公司发展起来的。如果觉得
不靠谱
的话就别去了
去0-20
人的小公司
翻译
靠谱
嘛
答:
靠谱
。公司有大有小,不一定大的公司九一定靠谱,小公司也有好的领导,而且压力没有那么大,只要是正规的企业,无论多少人都是靠谱的。
公司
很小,
不靠谱
,怎样才能找到靠谱工作?
答:
公司规模很小,这是最大的不靠谱的原因
。有几十号人的公司尚可考虑,但如果就十几个人,就需要慎重了。2 面试官一有机会就画大饼,说公司未来发展怎么好。如果公司真的像他说的那样,根本不需要面试官多说。所谓走夜路要大声说话来壮胆,前景不好的公司,也得靠不断的自我催眠来拉拢员工。3 面试...
...一家公司他的规模只有20人以下,这种
公司靠谱吗
?
答:
不一定。各有个的好处。规模大的公司可能制度体系比较全,但也可能尾大不掉。
小公司
虽然小,但也有可能有小公司特有的活力,也容易变通。还是要看具体的情况。
...跟我说可以面试,可是一个
几十人
规模
的公司靠谱吗
,人事部主管加的...
答:
如果这些都没有就很危险。还有发工资的日期,一般发工资早一点公司是有点实力的。另外,你要详细询问一下自己的工作范围,因为
小公司
做的事很杂,有的很离谱,最好先问清楚,如果实在太杂了也不适合你的发展。我是富哥职场,关注我教你快速求职,职场维权,职业生涯规划,升职加薪快人一步。
应届生去
十几人的
小型科技互联网
公司靠谱吗
答:
不好说,互联网
公司
多如牛毛,很多成了名气的互联网公司都是因为某个软件或平台火了,所以人数和规模
小不
是考核一个公司是否
靠谱
的标准,尤其是现在的互联网公司,看一个公司是否靠谱关键看里面的工作环境和状态,还有考虑公司的战略目标是否符合市场规律,
只有15
个人的公司
,可以进吗?这样的
公司靠谱吗
?
答:
一般创业公司都不易(取得股权融资的以外),假如仅仅以求稳定,不建议到创业公司去。领导的布局和工作能力。决策
小公司
的将来是看管理人员,直接看其文凭,工作经历,言谈举止,若几个方面都具有也是加分项目。工资发放时段,工作中看收益,若明确公司股东有整体实力准时发放工资也是加分项目。老板都和我们...
20-99
个人的小公司
要
不
要去?
答:
20-99
个人的小公司不
要去,因为挺坑的。陷阱一:说一套,做一套很多小公司会开出你现在工资两倍的价格来吸引你过去,并且给你诸多类似股票、期权、分红等等承诺,然后这里面的套路就在于,很多东西一直拖着并且不给你履行。举例来说,当时有家初创企业承诺给我3w的基本工资。加上每月5万的额外补贴。
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小公司太不靠谱了