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十级伤残只有七个月的工资吗
工伤
十级伤残
赔偿
七个月
什么
工资
答:
法律分析:十级伤残,一共赔偿七个月的工资
。法律依据:《中华人民共和国工伤保险条例》 第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本...
律师你好
十级伤残
为
7个月的
本人
工资
答:
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,
标准为:七级伤残为13个月的本人工资
,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;第六十四条本条例所称工资总额,是指用人单位直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额。本条例所称本人工资,是指工伤职工...
我只在公司上班一个多月,因工伤鉴定为
十级
,按劳动法规定是按照多少一个...
答:
十级伤残赔偿为7个月的本人工资
,本人工资指职工近一年的平均工资。劳动者因工作原因受到伤害被认定为工伤的,在伤情稳定后影响劳动、生活的,可以申请劳动能力鉴定。法律分析劳动能力鉴定需要委托符合条件的医疗卫生机构进行丧失劳动能力的医学诊断,认定工伤的职工需要进行伤残鉴定的,需要由工伤职工所在单位或...
十级
工伤是按实际
七个月工资
赔偿吗
答:
十级工伤是按实际七个月工资赔偿
。十级伤残,一次性伤残补助金为7个月本人工资。本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的,按照统筹地区职工平均工资的300%计算;本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的,按照统筹地区职工平均...
工伤
十级伤残
赔几
个月工资
答:
十级工伤赔偿数额总额一般近十万万元左右,
一次性工伤伤残补助金为七个月的本人工资
。如劳动合同到期终止或劳动者要求解除劳动合同,还可要求一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。具体金额根据案件详情确定。法律分析职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救...
10级伤残
赔偿标准一览表
视频时间 00:34
十级
工伤赔偿
7个月的工资
是怎么算的
答:
你好,
十级伤残
,一次性伤残补助金标准为
7个月的
本人
工资
。计算一次性伤残补助金的本人工资,按照《工伤保险条例》规定,本人工资为伤前12个月的平均月缴费工资,据此,应该是总收入,而且是税前。但是要注意这7个月是社会保险基金补偿,其不会查找您的月收入信息,赔偿时会查看您公司为您购买工伤保险的...
你好,
十级
工伤是六个月还是
七个月
本人
工资
?
答:
是七个月。一、十级工伤鉴定标准 十级工伤鉴定标准包括:器官部分缺损,形态异常,无功能障碍,无医疗依赖,生活能自理者等更多内容。二、工伤鉴定十级补偿劳动者遭受工伤,
十级伤残
为
7个月的
本人
工资
,劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助...
工伤
十级
辞职后公司应该赔多少钱
答:
1、
十级伤残
,一次性伤残补助金为
7个月
本人
工资
。2、本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的,按照统筹地区职工平均工资的300%计算;本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的,按照统筹地区职工平均工资的60%计算。一、残疾赔偿...
十级伤残的
赔偿,是
七个月的
本人
工资
么,
答:
《工伤保险条例》第三十七条 职工因工致残被鉴定为
七级
至
十级伤残
的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人
工资
,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为
7个月的
本人工资;(二)劳动、聘用合同期满终止,...
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