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升一级主任科员谁可以决定
公务员由谁任免
答:
(一)提出免职建议;(二)对免职事由进行审核;(三)按照干部管理权限集体讨论
决定
;(四)按照规定履行免职手续。第十六条 公务员有下列情形之一的,其职务自然免除,可不再办理免职手续,由所在单位报任免机关备案:(一)受到刑事处罚或者劳动教养的;(二)受到撤职以上处分的;(三)被辞退的;(四...
一级主任科员
相当什么职务?
答:
在政治待遇上 ,
一级主任科员
由二级科员或正科实职晋升而来,表面看比正科实职或二级主任科员地位要高,实际上与普通干部无异,既不能享受正科实职的阅文待遇,也无法享受正科实职的参会、汇报等待遇。 在工作待遇上 ,一级主任科员与正科实职和二级主任科员的工作用房、差旅报销等标准一样。虽然工资待遇比正科实职高,但作...
主任科员
一二三四级如何套改
答:
套改二级主任科员,因满两年可晋升
一级主任科员
,晋升之后相当于任一级主任科员两年,满足晋升四级调研员的资格,满足条件并不代表一定能晋升,还得看单位调研员的职数比例。主任科员是中国公务员职务的一种,属于综合管理类非领导职务序列。主任科员是正科级,属于非领导职务,所以职责略低于科长、乡长、镇长...
十年以上
主任科员能
直接套改成
一级主任科员
吗?有何依据?
答:
晋升三级调研员,应当任县处级副职或者四级调研员2年以上;晋升四级调研员,应当任
一级主任科员
2年以上;晋升一级主任科员,应当任乡科级正职或者二级主任科员2年以上;晋升二级主任科员,应当任三级主任科员2年以上;晋升三级主任科员,应当任乡科级副职或者四级主任科员2年以上;晋升四级主任科员,应当任一...
一级主任科员能
当局长吗
答:
这个领导能成为局长。
一级主任科员
在县一级对应的领导干部是正科,能晋升到一级主任科员的应该是曾任正科职务的实职领导。现职务层次上相当于县直单位局长、常委单位常务副职。一级主任科员有成为局长的潜力,但还需要通过不断的努力和实践来提升自己的能力,以便更好地胜任更高级别的职务。
...主任科员,正科十三年,退休前
能
普
升一级主任科员
吗?
答:
是的,正科级和主任科员都是套改二级主任科员或者二级主办,不区分实职、虚职,套改后满两年可以晋升
一级主任科员
或者一级主办,但要看你单位的一级主办或者一级主任科员的名额比例(每个级别都有占全部人员编制的比例职数,级别越高职数越少,当然还要看你在那个级别的单位工作,单位级别越高职数越多,...
一级科员
上面是什么级别
答:
2、职级简介 公务员职级最低的是办事员,再往上是二级科员,当任二级科员两年以上可以晋升
一级
科员。3、晋升条件 当任一级科员两年以上的,可以晋升为四级
主任科员
。4、学历因素 一级科员具体的级别由学历
决定
,专科毕业生定为二十六级,本科毕业生定为二十五级,有硕士学位的研究生定位二十四级,有...
主任科员
一二三四级哪个级别大
答:
以下是关于主任科员一二三四级的详细说明:1、职级层次:主任科员一二三四级都是公务员的职级层次,对应的是副科级领导职务。一般情况下,主任科员还属于非领导职务层次,不能称之为领导。2、职务层次:主任科员一二三四级在职级层次上都是一样的,所不同的只是他们在职务层次上有所不同。
一级主任科员
对应...
一级主任科员
是什么级别的公务员?
答:
【法律分析】
一级主任科员
是中国公务员职务的一种,属于综合管理类非领导职务序列。主任科员是正科级,属于非领导职务,所以职责略低于科度长、乡长、镇长等领导职务的正科级领导职务。职务工资上有区别,实职正科级略高于主任科员。各省职务工内资规定不同,一般同一年参加工作的正科级领导职务和非领导职务的...
晋
升一级
调研员条件
答:
二级调研员晋
升一级
调研员条件为:当任二级调研员或者县处级正职3年以上。在任现职级或者职务期间,每有1个年度考核被确定为优秀等次的,任职年限条件缩短半年;每有1个年度考核被确定为基本称职等次的,任职年限条件延长1年;年度考核被确定为不称职等次的,降低1个职级。没有达到年限要求的任职者晋升一...
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