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单休的工资怎么算
...新员工1月26号入职,
单休
,出勤5天,休息1天。底薪1500
怎么算工资
?
答:
您好!1、你1月26入职,如周日休息的话,你上班了6天;2、你一月份
的工资
是:1500÷(31-4)X6=333.33(元)希望帮到您,满意请采纳,谢谢!
单休
日
工资
如何算
答:
我们公司也是
单休
,不过周六算是正常上班,只有周日上班才算是加班,按双倍薪计算。我们是有一天考勤就算一天的工作日!是不是你们公司每月按25.5日计算,而你有8天是试用期的,剩下的是转正的日子?如果是这样的话,我们公司是这么计算的800/25.5*8+1500/25.5*17.5=1280.39元。按照你公司的...
一个月2000底薪,工作21天,
单休
,请问
怎么算工资
?
答:
单休
,一月算工作26天,2000*21/26
单休
事假
怎么
扣
工资
视频时间 00:00
月
工资怎么算
?
单休
,月工资2400,请假两天,实际上班天数12天,还有6月 ...
答:
如果约定是
单休
然后国定假也休息的话,应该是6月应出勤25天(休息4天加1天国定假),所以约定月
工资
标准是2400元的话,那就是2400/25*12=1152元,我不知道你国定假有没有上班,上了的话国定假那天是2400/25*3,你自己再看下。
一个月3000,
单休
,上了10天班,
工资怎么算
,最好有计算公式。
答:
30天-4(每周休息的一天)天=26天 3000块/26天=115每天 上了10天班 115*10=1150块 至于你的保险什么的 就还要从中扣除 当然这是正常情况 休息一天如何扣
工资
以你们公司的规定为准...
春节期
单休怎么算工资
?
答:
这3天加班工资按不低于应得报酬的300%计算。而春节放假安排一般有七天,所以其他的四天是调休放假,这4天加班工资按不低于应得报酬200%的计算。法律依据:《劳动法》第四十四条规定,有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资
的工资
报酬:(一)安排劳动者延长工作时间的,...
单休
周末请假
怎么
扣薪?
答:
一般的话可以用月工资+加班工资(周六算加班),加班工资用日工资*2*加班天数,请假几天就扣几天工资。日工资用月工资÷21.75 按工作日
计算工资
就是请假时间*日工资
底薪是2800,
单休
。7号上班的,中间休3天,
工资怎么计算
的?
答:
一个月
的工资
减去不上班的三天,一天的工资是按照平均工资来算的。
2023年4月17离职,公司
单休
,
工资
具体
怎么计算
?
答:
单休的
话,逢周日休息,2023年四月分总共30天,有5个周日,减去5个周日,出勤天数为25天。
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