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单位上年度职工月平均工资
请问上一
年度
在职
职工月平均工资
如何计算
答:
平均工资的计算是:1.年平均工资=报告期实际支付的全部职工工资总额/报告期全部职工平均人数
;2.月平均工资=报实际出勤天数/月计薪天数×月标准工资;3.日工资=月工资收入÷月计薪天数;4.小时工资=月工资收入÷(月计薪天数×8小时)。法律依据:《关于工资总额组成的规定》第三条 工资总额是指各单位在一定...
上年度职工月平均工资
怎么算
答:
根据查询华律网得知,
职工年平均工资是指职工在1年内平均每人所得的货币工资额
。其表明1年内职工工资收入的高低程度,是反映职工工资水平的主要指标。公式:职工平均工资=报告期实际支付的全部职工工资总额/报告期全部职工平均人数。平均工资指企业、事业、机关单位的职工在一定时期内平均每人所得的货币工资...
单位上年度职工月平均工资
怎么算
答:
法律分析:按照社会保险经办机构核定的本
单位上年度
每月向市社会保险费征收机构申报的工资总额平均数,除以其每月参保
职工
的平均数确定。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第四十九条 确定和调整最低工资标准应当综合参考下列因素:(一)劳动者本人及平均赡养人口的最低生活费用;(二)社会
平均工资
水平;...
上年度职工平均工资
怎么计算
答:
法律分析:上一年工资总额除以12个月,如果算人均月工资就以工资总额除人数总额再除以12个月
。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法实施条例》 第二十七条 员工月平均工资按照劳动合同解除或者终止前十二个月的应得工资计算平均值,工作不满12个月的,按照实际工作的月数计算平均工资。
用人
单位上年度职工月平均工资
怎么算
答:
职工月平均工资职工年度工资总额月平均职工人数÷12
。:职工工资:各单位在报告期内(月度、季度、年度)直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额。各单位支付给职工的劳动报酬以及其他根据有关规定支付的工资,不论资金来源,不论是否计入成本,不论以何种形式支付,均列入工资总额的计算范围;平均工资:职工...
上年度
在岗
职工月平均工资
是什么
答:
【法律分析】:
上年度
在岗
职工月平均工资
指退休前一年度在岗职工月平均工资职工平均工资是指各
单位
的职工在一定时期内平均每人所得的货币工资额。它表明一定时期内
职工工资
收入的高低程度,是反映职工工资水平的主要指标。计算公式为:职工平均工资=报告期实际支付的全部职工工资总额/报告期全部
职工平均
人数。由...
上年度月平均工资
怎么算
答:
同时,根据国际惯例,工资总额统计的是个人税前工资,并且包括个人交纳的养老、医疗、住房等个人账户的基金。上一
年度月平均工资
计算方法为:职工平均工资=报告期实际支付的全部
职工工资
总额/报告期全部
职工平均
人数。平均工资是
单位工资
总额除以年内(季度内)
平均职工
人数得出的。本单位的在岗职工平均工资,就是...
上年度职工月平均工资
怎么算
答:
(1)
职工工资
收入高于当地
上年度职工平均工资
300%的,以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数;(2)职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的,以当地上一年职工平均工资的60%为缴费基数;(3)职工工资在300%—60%之间的,按实申报。职工工资收入无法确定时,其缴费基数按当地劳动行政部门公布的当...
上年度
在岗
职工平均工资
指什么
答:
法律分析:指退休前一
年度
在岗
职工月平均工资
职工平均工资是指各
单位
的职工在一定时期内平均每人所得的货币工资额。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。第三十八条 用人...
上年度
的
平均工资
是指什么
答:
六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个
月工资
的经济补偿;劳动者月工资高于用人
单位
所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区
上年度职工月平均工资
三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
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