11问答网
所有问题
当前搜索:
单位不买社保怎么赔偿
单位
没有
买社保怎么赔偿
答:
用人单位没有为员工购买社保的话,
一般是可以要求用人单位进行补缴,但是是没有赔偿的
。根据相关的法律规定,用人单位有为员工购买社保的义务,这个是强制性的义务,否则劳动者可以依法申请仲裁,要求进行补缴。 一、单位没有买社保怎么赔偿 用人单位未按规定缴纳养老保险金,应由有关行政部门责令限期缴纳。
公司不给员工
买社保
应该
怎么赔偿
答:
1、按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付
;2、六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿;3、劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按...
公司没
买社保怎么赔偿
答:
法律分析:根据我国相关法律规定,
对于公司没有给员工买社保的情形,是没有赔偿的
,但是劳动者因为没有交社保的情形辞职的,其用人单位是需要给予其劳动者相应的补偿的。其
经济补偿
标准按劳动者在本单位工作的年限,
每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付
。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六...
公司没有给员工
买社保怎么赔偿
答:
1、公司未缴纳社保的赔偿是可以按每工作一年支付一个月的工资作为补偿金
,如果单位拒绝支付这笔补偿金的话,那么也是可以直接的申请劳动仲裁,由劳动部门来解决双方的纠纷,这样才能保障到自己的权益。赔偿方式如下:(1)劳动者以用人单位未缴纳社会保险为由提出解除劳动关系,可以申请劳动仲裁,要求支付
经济
...
公司不给员工
买社保
应该
怎么赔偿
答:
1、企业不给员工交社保赔偿的方式有以下:(1)赔偿劳动者少得或者未得的失业保险金损失
;(2)承担应当由生育基金支付的女职工生育保险待遇费用;(3)承担工伤保险费有关的罚款、滞纳金等费用;(4)承担基本养老保险有关的罚款等费用;(5)赔偿给劳动者造成的其它费用。2、法律依据:《中华人民共和...
公司不给员工
买社保
应该
怎么赔偿
答:
所以劳动者可以通过这种方式,利用社保经办机构的力量,强制要求用人单位为自己补缴社保;2.若公司不给员工买社保,那么员工是可以立即解除劳动合同,并要求公司补缴社保,且公司还应当向劳动者支付
经济补偿
,如果公司拒绝支付经济补偿金的话,那么还应当支付给劳动者两倍经济补偿金的赔偿金。员工可以前往当地...
用人
单位
没有给员工
买社保怎么赔偿
答:
1、单位不交社保,如果给劳动者造成损失的,需要按其实际损失进行赔偿;如果劳动者因此而与单位解约的,则劳动者在单位每工作满一年,单位要向其支付一个月工资的
经济补偿
。2、法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条, 有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:(一)劳动者依照本...
用人
单位
没有给员工
买社保怎么赔偿
答:
法律主观:公司未给员工购买社保的,员工可以向社保机构举报,由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足,不能单独以没有足额缴纳社保费用为由请求赔偿,同时可以公司违法为由解除劳动合同,
要求支付经济补偿
。经济补偿依据员工在本公司工作的年限,按照每满一年支付一个月工资的标准给付,月工资是指员工在...
公司不交
社保怎么赔偿
?
答:
一、公司不交
社保怎么赔偿
如果公司没有按照规定为员工缴纳社保给员工造成损失的,应该依法承担相应的赔偿责任,为员工缴纳社保是企业的法定义务,这是法律明确规定的。如果公司没有为员工缴纳社保,员工可以自己委托相应的代理机构来进行缴纳,产生的费用全部由公司负责。如果是这种情况,劳资双方的关系已经不再...
用人
单位
没有给员工
买社保怎么赔偿
答:
不缴纳社保劳动者可以要求公司按照员工的工作年限满一年就支付一个月的工资。双方只要签订了劳动合同,那么用人
单位
就必须要依照法律的规定,给员工
购买社会保险
。如果是没有购买社会保险,员工不仅可以提出解除劳动合同,还可以要求公司
赔偿
。用人单位应当承担赔偿责任。根据相关规定,用人单位没有缴纳、没有足额...
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
公司没买社保怎么赔偿
没给员工买社保怎么赔偿
企业未缴纳社保怎么赔偿
公司不给交社保赔偿怎么计算
未交社保是补缴还是赔偿
劳动单位没有买社保怎么赔偿
不购买社保怎么补偿
单位不买社保发放工资怎么办
社保一次性买断要多少钱