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单位不同意报工伤的举证材料
职工做
工伤
认定
单位不
认可
举证
如何处理?
答:
劳动者可以向当地的社保部门申请工伤认定,如果用人单位不承认是工伤的,应当由用人单位举证证明 1、向人力资源和社会保障局(原劳动局)申请工伤认定,公司需要在事故发生的一个月内申报,如果公司不申请,则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。需提交材料:
工伤认定申请表
(劳动局的网站一般有下载)、...
单位不同意报工伤的举证材料
答:
需提交材料:工伤认定申请表(劳动局的网站一般有下载)、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明等
;2、如果经过治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当申请劳动能力鉴定,向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请(一般设立在同级人力资源和社会保障局);3、根据不同的伤残等级,获得的补偿...
不属于
工伤举证材料
怎么写
答:
一、不属于
工伤举证材料
怎么写?×××人民法院×××字第××号 ×××:根据《中华人民共和国民事诉讼法》和最高人民法院《关于民事诉讼证据的若干规定》,现将有关举证事项通知如下:1、当事人应当对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实承担举证责任。当事人没有证据或者...
认定
工伤
如何
举证
答:
劳动者的举证责任:
一是应当承担劳动关系存在的证明材料
。劳动者证明劳动关系存在的材料应当多元化,
工资单、工作证、操作证、考勤卡、出入厂证明等都可以作为证据
。二是
对于工伤认定申请表
,劳动者只需写明事故发生的时间、地点、原因等工伤发生的过程,不需要提供证明材料。 一、认定工伤如何举证 《工伤...
公司不配合做
工伤
鉴定与伤残鉴定,自己做劳动局
申请
需要哪些
材料
?
答:
(一)工伤认定申请表
;
(二)与用人单位存在劳动关系
(包括事实劳动关系)的证明材料;(三)
医疗诊断证明或者职业病诊断证明书
(或者职业病诊断鉴定书)。工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。工伤认定申请人提供材料不完整的,社会保险行政部门应当一次性书面告知...
单位不
配合
报工伤
怎么办?
答:
用人单位员工发生伤(亡)事故后,若用人
单位不
按规定出具事故报告及
申请工伤
认定的,受伤员工本人或亲属可向属地参保或企业营业执照注册所在地劳动保障局提出工伤认定申请。同时,个人申请工伤认定须携以下
材料
:1、员工和用人单位有效的书面劳动合同或事实劳动关系证明;2、《职工工伤认定申请书》;3、员工本人...
2024
工伤
认定
举证
书是什么
答:
工伤认定举证材料包括哪些根据《工伤保险条例》第18条及劳动保障部《工伤认定办法》第5条的规定,提出工伤认定申请应当提交下列材料:
一是工伤认定申请表
。申请表是申请工伤认定的基本材料,包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。工伤认定申请表统一样式由劳动保障部制定。二是与用人单位...
工伤
保险待遇纠纷
单位
如何
举证
?
答:
用人单位认为不是
工伤的
,应当由用人
单位举证
,提供证据证明职工受伤的情形不符合《工伤保险条例》第十四条、第十五条规定的情况,不应当认定为工伤。劳动保障行政部门在工伤认定时应当审查劳动者提供的证据
材料
,并根据需要对事实进行调查核实,最后根据对双方提供的证据和调查的情况进行综合分析的基础上认定...
工伤认定中单位否定
工伤举证
是些什么证据?劳动者能对
单位的
证据进行反驳...
答:
这个涉及一些专业的法律知识,法律规定证据包括证人证言,视音频
资料
等等,但证人要和双方没有利害关系,你也可以提供受伤时的相关证据,不清楚你是怎么受伤的,谁的证据更具有法律效力,
工伤
部门会采用的,对工伤认定结果不服的可以
申请
重新认定,再次不服的可以向法院提起诉讼,你最好找个律师,...
工伤
认定无证人作证怎么办?
答:
工伤
认定无证人作证可以通过搜索其他的证据证明。工作时间工作地点因工作原因受到的伤害就是工伤,
单位不同意
认定工伤,单位承担
举证
责任。个人提供劳动关系证明、医疗机构的诊断证明就可向人社局提出工伤认定
申请
。可以要求由用人单位证明劳动者的伤情不属于工伤,用人单位无法证明伤者伤情不属于工伤时,法院应当...
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