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单位不给请病假怎么投诉
请病假
公司不批
怎么
办
答:
可以到当地的劳动部门投诉
。员工请病假,虽然单位有批假。但是,劳动者患病,也有休假权,如果员工提交用人单位指定医疗机构病假条、病历和就诊发票的,用人单位不批准违法法律公平原则,属于违法行为,如果确实出现这种情况,可以到当地劳动部门进行投诉。【法律依据】《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第...
请假不批准
怎么
办
答:
请假不批准的处理方法如下:1、如果员工提交用人单位指定医疗机构病假条、病历和就诊发票的,用人单位不批准属于违法行为,
可以到当地劳动部门进行投诉
;2、要有合理的理由和程序去请假,如果理由充分符合劳动法范围,若领导不批,也涉及领导是否违反公司的规章制度;3、公司领导违反公司规章制度,可以去可以向...
单位不让请病假
,
怎么
办?
答:
可以到当地的劳动部门投诉
。员工请病假,虽然单位有批假权。但是,劳动者患病,也有休假权,如果员工提交用人单位指定医疗机构病假条、病历和就诊发票的,用人单位不批准违法法律公平原则,属于违法行为,如果确实出现这种情况,可以到当地劳动部门进行投诉。关于病假问题,劳动法有着严格的刚性规定。首先,患病...
生病了
请病假
,用人
单位不给
批准
怎么
办?
答:
用人单位不给休产假的,属于劳动争议,
可以先和用人单位进行协商,协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解
,如何调解失败的,可以申请仲裁,仲裁结束后,对仲裁结果不满意的,可以起诉。申请劳动仲裁的流程如下:
1、向劳动仲裁
机构提交劳动仲裁申请书和证据材料,申请立案;2、仲裁机构受...
请病假
公司不批准违法吗
答:
职员请病假不可以不批准,员工请病假用人单位不批准是违反相关规定的,
可以到当地劳动部门进行投诉
。患病或非因工负伤需要治疗的员工享有法定的病休权利,该权利的行使无须单位批准,用人单位关于员工病假未获批准以旷工论处类的规章制度因而是无效的。病假法律依据包括:1、企业职工在医疗期内,其病假工资、...
员工身体不舒服,但
单位不
准员工
请病假
,这种情况应该
怎么
办?
答:
与单位沟通:员工可以先与单位的人力资源部门或者直接与上级领导沟通,说明自己的病情和需要
请病假
的理由。如果
单位没
有明确的制度规定,员工可以提出自己的合理请求,希望得到理解和支持。提供医疗证明:如果单位要求员工提供医疗证明,员工可以到医院挂号就诊,并请求医生开具相应的医疗证明。证明应该详细说明病情...
请病假单位不
批
怎么
办?
答:
请假不批准的处理方法如下:(1)如果员工提交用人单位指定医疗机构病假条、病历和就诊发票的,用人单位不批准属于违法行为,
可以到当地劳动部门进行投诉
;(2)要有合理的理由和程序去请假,如果理由充分符合劳动法范围,若领导不批,也涉及领导是否违反公司的规章制度;(3)公司领导违反公司规章制度,可以去...
员工生病
不给
请假
怎么
办
答:
依据我国相关法律的规定,医生开了病假证明后,用人
单位不让请病假
的,用人单位的行为是违法的,劳动者可以向劳动管理部门
投诉
。法律依据:《劳动保障监察条例》第二十一条用人单位违反劳动保障法律、法规或者规章,对劳动者造成损害的,依法承担赔偿责任。劳动者与用人单位就赔偿发生争议的,依照国家有关劳动...
身体不舒服请假公司不批
怎么
办?
答:
身体不舒服请假公司不批可以到有关部门进行
投诉
、
举报
。在职工向用人
单位
出具了医疗机构的诊断证明后,可以依法享受休息休假的权利。用人单位应在职工申请手续和流程符合条件的情况下,给予职工合理的医疗期。
病假
条不可以提前开。病假单不能提前开具和必须要满足以下条件才能生效原因:1、病假单必须由医师及...
有医院开的
病假
条公司不同意请假
怎么
办
答:
员工请病假用人单位不批准是违反劳动法规定的,
可以到当地劳动部门进行投诉
。关于病假问题,劳动法有着严格的规定。患病或非因工负伤需要治疗的员工享有法定的病休权利,该权利的行使无须单位批准,用人单位关于员工病假未获批准以旷工论处类的规章制度因而是无效的。员工休病假,公司无批准权。也就是说,...
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