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单位交社保不满一年辞职
交社保不到一年辞职
了怎么办
答:
法律分析:辞职之后,原单位会给你停了。如果到了新的单位,新的单位会继续缴纳社保
。具体如下:离职后只需要拿到原单位开具的解除劳动合同书,交到新单位单位的人力资源管理就会为您办理相关手续。法律依据:《中华人民共和社会保险法》第二条 国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生...
交社保不到一年辞职
了怎么办
答:
答:可以退,但是只能退个人账户里的社保部分,企业交的是不会退给你的
。社保比例大概是多少?答:目前全国各地比例不太一样,但总体差不多,养老保险是单位19-20%,个人8%,医疗保险是单位8%,个人2%,失业保险是单位0.7%,个人0.3%,生育保险是单位1%个人不缴,工伤保险是根据行业危险程度划分为...
在公司工作
不满一年辞职
的话 公司给
缴纳的社保
为什么要扣除?
答:
不应该扣除的,如果公司强制扣除那您可以申请劳动仲裁
求助:
交社保未满一年
,
辞职
了是否被扣全部工资续交社保?
答:
你可以找劳动监察大队投诉
,理由就是单位克扣你的工资,要求单位结算你10月份工作期间的工资。如果单位还不给的话,拿着劳动监察大队立案的凭证,向劳动仲裁委员会申请仲裁,要求单位支付克扣你工资的赔偿金,赔偿金最高可以达到克扣工资的100 第八十五条 用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支...
单位
说干一年后再给转正
交社保
,我还没干
够一年
,想
辞职
,能要求赔钱吗
答:
能
。依据《劳动合同法》等规定,你可以要求补缴社保并支付经济补偿等赔偿,但是,记得不要写离职报告,离职手续建议委托律师后操作,并办理相关索赔事宜。
社保没买满一年
不能
辞工
?
答:
没有
这个说法的,
辞职不辞职
和
参保
时长没有任何关系;另一方面,根据《劳动合同法》个人提出辞职一个月后就可以
离职
。如果用人
单位
以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位。祝好...
...在
单位
工作
满一年
的,公司为其
缴纳的
医
社保
在
离职
时将从工资里扣除...
答:
如果违反了员工可以立即辞职,并得到经济补偿。社保主要是
单位
和个人承担,单位承担的部分不能转嫁到员工头上,如果发生这个情况是违法的,只要去劳动监察大队投诉即可,也可以申请劳动仲裁,记住要求单位给出扣费的资料。到时候单位就是克扣员工工资了!放心吧,
不到一年辞职
也是要
缴纳社保
的。
刚交了一个月的
社保
,就
离职
了,要怎么办?
答:
刚交一个月
社保辞职
可以转移社保。办理社保转移流程如下:1、持职工本人身份证、社保卡、原
单位离职
证明先
到
原
参保社保
局要求出具《参保凭证》;2、再将凭证、身份证原件、复印件、社保卡到目前参保的社保局,同时填写一份《
社会保险
关系转入申请表》;3、资料提交后45天左右完成转移。参保人员在新就业地...
应届生交了一个月
社保辞职
答:
应届生交了一个月社保后
辞职
,其已
缴纳的社保
费用仍然有效并累计在个人账户中。虽然可能暂时无法享受到某些社保待遇,但相关权益仍受到法律保护。
离职
后,应届生有权继续参加社会保险并维护自己的合法权益。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第五十八条规定:用人
单位
应当自用工之日起三十日内为其职工...
社会保险
以前交个、现在新
单位没满一年
可以领失业金吗?
答:
只要失业保险金累计缴
满一年
的,就可以领取失业金。也就是之前缴纳的失业保险和新
单位缴纳
的失业保险累计满一年即可。属于非本人意愿中断就业的情况 1、终止劳动合同的;2、被用人单位解除劳动合同的;3、被用人单位开除、除名和辞退的;4、因用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动、与...
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