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单位养老保险按照什么标准缴纳
用人
单位
应当
按照什么缴纳养老保险
答:
用人单位应当按照什么缴纳养老保险应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳养老保险。工资总额,是指用人单位全部职工工资总额(包含工资、奖金、津贴、补贴等)作为缴费基数。
缴费工资不能低于上年度全省在岗职工平均工资的60%
,不能高于上年度全省在岗职工平均工资的300%,即不足60%的按60%缴纳,高于...
职工
养老保险
缴费
标准
答:
【法律分析】:企业职工基本养老保险费按照下列规定缴纳:(一)
用人单位按照职工个人缴费基数之和的百分之二十缴纳
,由用人单位开户银行按月优先代为扣缴。(二)职工按照本人工资的百分之八缴纳,由所在单位按月在职工工资中代为扣缴。【法律依据】:《中华人民共和国社会保险法》第六十条 用人单位应当自行申报...
企业
交养老保险的标准
是多少
答:
(一)用人单位按照职工个人缴费基数之和的百分之二十缴纳
,由用人单位开户银行按月优先代为扣缴。(二)职工按照本人工资的百分之八缴纳,由所在单位按月在职工工资中代为扣缴。(三)职工本人工资低于本市上年职工月平均工资百分之六十的,以上年职工月平均工资百分之六十作为用人单位和职工缴纳基本养老保险费的...
用人
单位
应该
按照什么标准
来
缴纳
基本
养老保险
答:
而是按照当地的最低工资标准作为缴费基数
。各个险种的缴费比例为:
基本养老保险是单位缴纳20%
,个人缴纳8%;基本医疗保险是单位缴10%,个人缴2%+3元大病统筹;失业保险单位缴纳1%,个人缴纳0.2%;工伤保险是单位缴纳0.3%;生育保险是单位缴纳0.8%。此外,住房公积金的缴纳比例,单位和个人都是8%-12%之...
用人
单位
应当依照
什么标准缴纳养老保险
?
答:
根据国家规定,
应按照本单位职工工资总额的一定比例缴纳养老保险
。工资总额包括用人单位全体员工的工资、奖金、津贴、补贴等收入总和,作为缴费基数。缴费工资必须
高于上年度全省在岗职工平均工资的60%
,但不能超过上年度全省在岗职工平均工资的300%。如果缴费工资低于60%,则按60%缴纳;如果超过300%,则不计入...
用人
单位
应该
按照
国家规定的
什么
比例
缴纳养老保险
答:
职工应清携当
按照
国家规定的本人工资的比例
缴纳
基本养老保险费,记入个人账户。无雇工的个冲正斗体工商户、未在用人
单位
参加基本
养老保险的
非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的,应当按照国家规定缴纳基本养老保险费,分别记入散磨基本养老保险统筹基金和个人账户。法律分析:用人单位应当按照...
用人单位应当
按照
国家规定的本
单位什么的
比例
缴纳
基本
养老保险
费
答:
职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费
,记入个人账户。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的,应当按照国家规定缴纳基本养老保险费,分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。第六十条 用人单位应当自行申报、按时足额缴纳...
企业职工养老保险
缴费
标准
是
什么
答:
用人单位应按照国家规定的
本单位职工工资总额的比例
缴纳基本养老保险费,记入基本养老保险统筹基金。目前企业缴费的比例一般不得超过企业工资总额的20%,具体比例由省、自治区、直辖市政府确定,少数省、自治区、直辖市离退休人数较多,养老保险负担较重,确实需要超过企业工资总额的20%的,需要报人力资源和...
养老保险单位缴纳
比例
答:
失业保险:
单位
每个月
缴纳
1.5%,个人缴纳0.5%。工伤保险:单位每个月缴纳1%,个人无需缴纳。生育保险:单位每个月缴纳1%,个人无需缴纳。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》 第十条 职工应当参加基本
养老保险
,由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费:企业
按
本
企业职工
上年度月平均工资总额的20%缴纳,...
职工
养老保险
缴费
标准
答:
(一)
用人单位按照职工个人缴费基数之和的百分之二十缴纳
,由用人单位开户银行按月优先代为扣缴。(二)职工按照本人工资的百分之八缴纳,由所在单位按月在职工工资中代为扣缴。(三)职工本人工资低于本市上年职工月平均工资百分之六十的,以上年职工月平均工资百分之六十作为用人单位和职工缴纳基本养老保险费的...
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