11问答网
所有问题
当前搜索:
单位内退
事业
单位内退
最新规定
答:
【法律分析】1、工作年限满20年且距法定退休年龄小于5年(含5年),或工作年限满30年的事业编制人员,本人自愿申请,经批准可以提前退休。提前退休仍按原事业
单位
标准核定养老金。2、男年满50周岁、女年满45周岁或工龄25年以上的人员,如本人自愿,经组织批准,可以提前离岗。3、在法定退休年龄内,领取...
内退
是什么
答:
法律分析:
内退
,全称“内部退养”或“内退内养”或“离岗退养“,这严格来说并不是真正的办理了退休手续,只是在
单位
内部的一种近似退休待遇的办法,办理内退的人员可不在单位工作,但每月可从单位领取一定数额的内退费,不过这些人的社会保险并没有终止,而是由单位继续在社保中心缴纳,一直到到达退休年...
单位内退
和退休的区别
答:
单位内退
和退休的区别如下:1、概念不同:内退,指的是因为员工的个人原因,部分工作单位内部对即将退休的人员采取的退休方式;正式退休,指的是员工在达到法定退休年龄之后,在退休管理的机构办理退休手续的正常退休形式;2、工资待遇不同:内退的工资待遇比较低,正式退休的工资待遇比较高。单位提前退休条件...
事业
单位内退
条件最新规定
答:
【法律分析】:事业
单位内退
条件规定:达到国家规定的退休年龄,完全丧失工作能力的,应当退休。工作年限满三十年的。距国家规定的退休年龄不足五年,且工作年限满二十年的。工作年限满20年且距法定退休年龄小于5年(含5年),或工作年限满30年的事业编制人员,本人自愿申请,经批准可以提前退休。提前退休仍...
办理
内退
需要哪些手续
答:
办理
内退
通常需要以下手续:填写内退申请表:职工需填写内退申请表。提交个人资料:包括身份证、工作证、劳动合同等相关个人资料。
单位
审核:职工所在单位对内退申请进行审核,并出具审核意见。劳动能力鉴定:如内退原因涉及健康问题,可能需要进行劳动能力鉴定。签订内退协议:职工与单位签订内退协议,明确双方的...
国企员工
内退
的条件
答:
企业没经你同意强行让你退休没有依据,但这是国有企业较普遍的做法,如你确实不愿
内退
可向劳动仲裁申请仲裁继续在工厂工作。法律客观:“内退”是“在企业内部退出岗位休养”的简称。用人
单位
安排职工"内退",无论是条件还是程序,都是由相应的法规规定的。如不符合规定的条件,不履行规定的程序,用人...
办理
内退
的条件
答:
法律分析:1、企业因为生产经营发生困难,不能继续正常生产,而无法安置工作岗位;2、到达法定的
内退
条件,距离法定退休年龄不足5年;3、需要经过职工本人自愿同意、企业领导同意;4、需要劳动部门备案。法律依据:《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》 第一条 全民所有制企业、事业
单位
和国家机关、人民...
内退
条件最新规定2023
答:
劳动部门存档
内退
期间,
单位
要继续给内退职工缴纳社保,工龄和现有标准工资计算退休待遇例:标准工资1000元,三十年工龄以上,退休待遇为1000 * 95% + * 10% +其他福利.=退休待遇/月你问2023年内退规定,内退一般都是企业内部规定,大部分是按照工龄来看的,一般女职工内退年龄45岁,男职工够三十年工龄的,就...
新劳动法
内退
规定
答:
3、1992年7月23日国务院发布的《全民所有制工业企业转换经营机制条例》,这一条例名义上为“工业企业“实质上其原则适用于所有全民性质的企业,包括国有商业银行和企业化改制的原国有事业
单位
。因此,现在国企改革中发生的所有“
内退
“纠纷均应使用该条例。从以上的法律规定及政策规章可知,执行国务院法规中...
内退
的办理条件有哪些
答:
在
内退
程序上,除了当事人双方的认可和协商一致,办理大面积内退期间,应当经企业职工代表大会讨论同意,应当在工会的监督下进行。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人
单位
,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合 ...
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
单位内退需要什么条件
事业单位内退规定
单位里内退是什么意思
单位内退的最新规定
内退政策
可以内退
2000年林业内退政策最新规定
关于内退的最新政策
提前病退了亏大了