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单位拒不缴纳社保怎么解决
职工
社保
公司不给
交
了
怎么办
答:
职工社保公司不给交了的处理办法有:
1、与单位交涉或协商
。如果工作单位不为员工办理社会保险,员工可以向单位工会反映,
请求工会出面与单位管理层进行协商解决
;没有工会组织的,员工代表可直接和公司高层进行协商和沟通。2、
到当地劳动监察大队反映情况
。如果跟单位协商不成,就
向本地区劳动部门反映
,劳动...
未解除劳动合同
单位不
给
缴纳社保怎么办
答:
未解除劳动合同单位不给缴纳社保的解决方法如下:
1、向用人单位提出书面要求,要求其补缴社保并支付相应的滞纳金和赔偿
;2、如果用人单位不配合,可以
向当地劳动监察部门投诉,请求其介入调解
;3、
若调解无果,可以向劳动仲裁委员会申请仲裁
,要求用人单位补缴社保并承担相应的责任;4、必要时,还可以通过法律...
在公司干了八年没
交社保怎么办
答:
1、首先,可以尝试与公司协商,要求其为员工补缴社保并支付相应的滞纳金
;2、如果协商无果,员工可以向当地的劳动监察部门投诉或举报公司的违法行为;3、员工还可以申请劳动仲裁,要求公司补缴社保费用,并根据实际情况索要经济补偿;4、在公司拒绝补缴社保的情况下,员工可以单方面解除劳动合同,并要求公司支付...
企业断
缴
员工
社保怎么
处理
答:
3. 员工可以向劳动监察部门投诉
。如果企业拒不补缴社保费用,员工可以向当地劳动监察部门投诉举报,要求相关部门介入处理。劳动监察部门有权对企业进行调查,并要求企业补缴欠款。4.
员工可以寻求法律援助
。如果企业断缴社保严重影响到员工的权益,员工可以寻求法律援助,通过法律途径维护自己的权益。可以咨询律师...
公司拖欠
社保
费一直
不交怎么办
答:
公司拖欠社保费一直不交可以采取投诉、调解、仲裁、起诉
。公司拖欠社保,
劳动者可以向劳动行政部门举报
,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金。若因此解除劳动合同的,用人单位应支付经济补偿。用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者...
单位上上班
单位不
同意交五险一金
怎么办
答:
首先,员工需要了解相关法律法规和政策规定。根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国社会保险法》的规定,用人单位必须为员工
缴纳社会保险
费用,包括五险一金。如果
单位拒绝
缴纳,员工可以通过以下途径维护自己的合法权益 沟通协商:首先,员工可以与单位进行沟通协商,明确提出自己的权益要求,了解单位不...
用人
单位不
给员工
交社保怎么办
答:
用人单位
不
给员工
交社保
员工可以通过以下方式进行维权:1、与用人单位协商:可以与用人单位协商,要求其及时交纳社会保险费用。建议在协商时,将要求用人单位交纳社保的具体事宜、时间、金额等进行书面记录,以便日后维权;2、向当地社保局投诉:如果用人
单位拒绝
交纳社保费用,员工可以向当地社保局投诉,要求其...
企业未给员工
缴纳社保怎么办
答:
1.可以去公司进行协商,让公司部门对自己的
社保
及时进行补交。2.若被
拒绝
,可以去劳动监察部门举报或者提起劳动争议仲裁。或者提出辞职要求给予补偿金。相关的法律法规:《劳动保障监察条例》第二十七条规定:“用人
单位
向社会保险经办机构申报应
缴纳
的
社会保险费
数额时,瞒报工资总额或者职工人数的,由劳动保障...
企业不给员工
缴纳社保怎么办
答:
企业不给员工缴纳社保解决方法如下:
1、与单位交涉或协商
。如果工作单位不为员工办理社会保险,员工可以向单位工会反映,
请求工会出面与单位管理层进行协商解决
;没有工会组织的,员工代表可直接和企业高层进行协商和沟通;2、
提起劳动仲裁
。与企业协商不能解决问题的,可向当地劳动仲裁部门提起仲裁;3、提起...
单位
没
交社保怎么办
答:
单位
没
交社保
可以通过以下方法
解决
:1、向用人单位要求帮员工开设社保账户并补足社保费用;2、向劳动行政部门举报或投诉;3、必要时,申请劳动仲裁;4、如果用人单位存在经责令仍未补缴等情形的,社会保险经办机构可向所在地有管辖权的人民法院申请扣押、查封、拍卖用人单位财产,以拍卖所得抵缴应缴纳的社会...
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