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单位断交社保怎么办
职工
社保断交
了
怎么办
?
答:
1、重新缴纳:入职新公司之后
,可以直接让新单位缴纳社保,以此来保证社保缴费的连续性;没有及时找到工作的,也可以选择自行缴纳社保,个人可以选择参加灵活就业社保或者是城乡居民社保。2、暂不处理:没有入职新公司也无法自行缴纳社保的,选择暂不处理个人的社保也是没有问题的;虽说社保断交会有一定的影响...
单位断交社保怎么办
答:
单位断交社保可以要求单位进行补缴,单位拒不补缴的话可以向相关部门进行举报投诉
。单位断交社保如果是单位的社保经办人漏缴导致的,参保人可以要求单位进行及时的补交,如果单位没有及时补交,参保人可以向当地的社保经办机构进行投诉,由社保经办机构责令单位限期给予补交,公司仍逾期不缴的,则可以由有关部...
社保
被
单位停缴
了
怎么办
答:
公司在劳动关系存续期间停缴社保的,
由当地社保部门责令补交;劳动者以此为由解除劳动关系的,用人单位应当支付经济补偿金
。1、
个人自己缴纳社保
。企业停止社保缴费后是可以由个人全额缴纳,个人委托【社保驿站】社保代理公司缴纳社保连同企业缴纳的部分一并自己缴纳,但这样个人负担较重。2、
把社保转移到新单位
...
单位
无故
断交社保怎么办
答:
单位无故断交社保,劳动者不想解除劳动关系的,
想社会保险费征收机构举报,责令补缴并且支付滞纳金
;也可以通过向社会保险行政部门举报、向劳动争议仲裁委员会申请仲裁等方法要求用人单位补缴;还可以单方面解除劳动合同,要求用人单位补缴并且支付经济补偿金。《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条用人单位有下...
单位断交社保怎么办
单位断交社保怎么处理
答:
1、公司不签订劳动合同不缴纳社保,
劳动者可以申请仲裁,对仲裁裁决不服的,可以向法院提起诉讼
。2、《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第五条 发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动...
社保
公司突然
断交怎么办
答:
您可以寻求政府部门的帮助。法律依据 根据《中华人民共和国
社会保险
法》的规定,用人
单位
应当依法为职工缴纳社会保险费。如果用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险征收机构责令其限期缴纳或者补足。因此,如果您的
社保
公司突然
断交
,您可以根据相关法律法规采取相应的措施。
单位
保险
断交怎么办
答:
1、在
单位
保险
断交
的情况下,用户需要先自己续上这个保险,用户具备当地户口带证件是可以去
社保
局自己交社保的。2、在不具备自己续交条件的用户,可以找朋友亲戚的公司帮忙,让公司帮忙缴纳社保。或者找第三方中介机构代理缴费,需要付出相应的手续费。3、此外也可在保险代缴公司,不管什么方式进行的社保补缴...
职工
社保断交
了
怎么办
答:
断交社保
后,补交的方法有:1.职工社保的补交:职工
社保断交
后,只能由新就业
单位
进行补交,向新单位的人力资源部门提出补交申请后,填写申请表格后,支付断交费用即可。如果用户在社保断交期仿枝间未在新单位进行就业,那么也可选择社保代缴公司为自己进行社保的补缴,比如易工家。自己支付全部的社保缴纳费用...
公司
停缴社保怎么办
答:
公司
停缴社保
的
解决
办法如下:1、劳动者有权解除劳动合同,用人
单位
应支付经济补偿金;2、劳动者有权以用人单位未为其
办理社会保险
手续,且社会保险经办机构不能补办导致其无法享受社会保险待遇为由,要求用人单位赔偿损失;3、社保机构对用人单位的行政处罚:(1)社保机构有权对不
办理社保
登记的用人单位...
单位断交社保怎么办
?有哪些影响
答:
单位断交社保
如果想要转为灵活就业社保,参保人可以携带身份证和社保卡直接去当地的社保局
办理单位社保停缴
手续,然后办理灵活就业社保的参保手续。但是,参保人办理灵活就业社保以后,参保人只能缴纳养老保险和医疗保险,不能缴纳工伤保险、失业保险、生育保险,而且只有缴纳6个月的灵活就业社保以后且才能享受...
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