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单位欠缴社保的后果
单位欠缴社保的后果
答:
法律分析:我国的保险法规定,用人单位必须按时缴纳社会保险费,如果逾期未缴纳的,
第一、首先由社会保险行政部门并责令其限期改正
。第二、如果仍未缴纳的,可以向银行查询其账户,并申请有关部门作划拨保险费的决定。第三、如果企业的余额少于应当缴纳的保险费的,则应责令用人单位进行担保。法律依据:《中...
公司不足额
缴社保的后果
答:
1、赔偿劳动者少得或者未得的失业保险金损失
。2、承担应当由生育基金支付的女职工生育保险待遇费用。3、
承担工伤保险费有关的罚款、滞纳金等费用
。4、承担基本养老保险有关的罚款等费用。5、赔偿给劳动者造成的其它费用。如因用人单位欠缴社会保险费,致使不能及时转移档案而影响劳动者重新就业的工资损失等...
公司
社保
不交
什么后果
答:
公司不交社保的后果:
1、公司不给员工缴纳社保,员工有权以此为由解除劳动合同,并主张经济补偿
。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,
向劳动者支付半个月工资的经济补偿
;2、公司不给品下缴纳社保,由...
公司
社保欠缴有什么
影响
答:
1.欠费未缴清之前,员工个人的社保,
是不能转出或者办理退休手续,出现住院、工伤等不能报销,不利于员工个人生活
。2.欠缴的社保在补缴时,会被
征收一定比例的滞纳金,造成企业的成本负担
。3.员工可以,以此为理由离职,并可依法取得经济赔偿金,同时
面临社保部门的罚款及滞纳金
。法律依据:《中华人民共和国...
公司
欠社保
费用不交会怎么样
答:
综上所述:公司欠缴社保费用不仅会
影响员工的权益保障
,
还会面临法律制裁、信用评级下降、融资能力受限以及公司形象和员工士气受损等多重不利后果
。因此,公司应严格遵守相关法律法规,按时足额缴纳社保费用,确保员工的权益得到保障,维护公司的良好形象和信誉。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第六十三条...
公司没有交
社保
怎么处理
答:
法律分析:如果公司一直不缴纳
社保
,劳动者可以依法进行索赔。公司将面临以下
后果
:劳动者因为单位不交社保而解除劳动合同的,可以要求单位支付经济补偿金。一般经济补偿金按照劳动者在
单位的
实际工作年限计算,满一年支付1个月的补偿金。单位不交社保导致劳动者无法享受
社会保险
待遇而遭受损失的,劳动者可以要求...
公司
社保
逾期
有什么
影响
答:
进而影响到将来的养老金水平。综上所述,公司
社保
逾期会对员工和公司产生多种影响。员工可能失去享受社保待遇的机会,公司则可能面临罚款、法律责任和不良信用记录等
后果
。逾期支付社保还可能对员工的福利产生长期影响。因此,及时缴纳社保是公司的法律义务,同时也是保障员工权益的重要举措。
社保
公司
欠费
对个人
有什么后果
答:
法律分析:
社保
公司
欠费
对个人会造成滞纳金会一直累计
的后果
。首先需要去社保局和银行将
欠缴
的费用补齐,否则滞纳金会一直累计。待恢复正常缴费即可做社保减员。员工离职后要在下月及时做社保减员,并为离职员工办理社保报停手续,给员工提供解除劳动合同证明书。并在一定范围内对
社会保险
基金实行统筹调剂至劳动...
单位欠缴社保的后果
答:
单位欠缴社保的后果
如下:1、劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同;2、用人单位逾期不缴纳社会保险费的,处一定的罚款;3、社会保险费征收机构可以依法申请人民法院扣押、查封相应价值的财产,以拍卖所得抵缴社会保险费。社会保险是指一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供...
企业欠缴社保
费对职工的影响
答:
法律分析:
企业
不
缴社保
对职工的影响:1、无法享受养老保险和医疗保险。养老保险金的领取有条件限制,需要缴纳养老金满15年以后,退休后才能按月领取。而医疗保险则需要缴满20年才能够终生享受。养老保险和医疗保险的缴费年限都是累计计算的,缴费越久越多,则享受到的金额、福利越多。2、在部分城市无法...
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