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单位看望住院职工的费用
单位探望
病人如何报销
费用
答:
贷:应付
职工
薪酬—福利费。实际支付
单位探望
病人
费用
的时候账务处理是,借:应付职工薪酬—福利费,贷:库存现金等科目。
公司组织
探望
生病的
员工的费用
,应该怎么做账务处理?
答:
公司组织探望生病的员工1、计提
探望费用
支出时:借:管理费用贷:应付职工薪酬——福利费/工会经费2、公司支出这笔探望费用时:借:应付职工薪酬——福利费/工会经费贷:库存现金/银行存款公司
探望员工的费用
支出是要计入应付职工薪酬的二级科目福利费里面的,一般规模较大的公司里会有工会组织,在探望生病同...
2022年湖北事业
单位员工住院
工会福利一年有几次?
答:
原责任工会职工住院慰问一年。就一次。工会慰问住院职工标准,
不动手术的给予不超过500元的慰问品(金)需要手术的给予不超过1000元的慰问金
。在职职工和离退休人员,
一般病人每次不超过一千元
,重症病人每次不超过2000元,在职职工配偶直系亲属一般病人每次不超过500元,重症病人每次不超过1000元,原则上是每...
职工
生病,
看望
给的钱钱计入什么科目
答:
职工生病,
支付看望的费用可以计入应付职工薪酬科目核算
。1、计提:借:管理费用 贷:应付职工薪酬 2、支付时:借:应付职工薪酬 贷:银行存款/现金
国有企业
职工住院看望
标准?
答:
如果是普通员工生病的话,去医院看望他,
一般给500元左右就可以了
。
事业
单位看望住院
病人
费用
怎样做账务处理
答:
分如下步骤:支付清理
费用
:借:事业支出 贷:现金或银行存款 转出固定资产:借:固定基金 贷:固定资产 有残值收入:借:银行存款或现金 贷:其他收入
看望
受伤
员工费用
计入什么科目
答:
单位看望
,计入应付
职工
薪酬-福利费,要是工会看望是工会单独记账核算。至于个税问题:一、根据《中华人民共和国个人所得税法》(中华人民共和国主席令第48号)第四条规定:“下列各项个人所得,免纳个人所得税:四、福利费、抚恤金、救济金;”二、根据《中华人民共和国个人所得税法实施条例》(中华人民...
单位员工住院
领导给多少红白
答:
500、1000均可。给多少都是心意,心意到了就好,但也不能太少。
慰问
通常是描述上级对下级的
看望
,一般都是下级做出了成绩,而且身体受到了某种损伤。慰问金一般有个人出的,也有
单位
出。集体或上级对困难人员给予帮助与照顾或对过去有贡献的人员进行抚慰和奖励所发放的奖金。通常也指企业年终时对
员工的
...
看望
生病
职工
购买的
慰问
品会计怎样入帐
答:
计入“维权支出”科目比较合适。2,在“维权支出”科目下有一个明细科目“送温暖费”核算工会向
职工
送温暖发生的支出。工会
慰问
提前退休职工,以及
看望
生病或职工家属去世给现金都可以视作“向职工送温暖”。3,发生维权支出时,借:维权支出 贷:库存现金,银行存款等 ...
单位看望
慰问生病
职工
标准
答:
再者,单位在看望生病职工时,更重要的是表达关怀与鼓励。一句温暖的问候、一声真诚的祝福,都能让职工感受到单位的关心和支持。此外,单位还可以根据
职工的
实际情况,提供必要的帮助和支持,如协助安排工作交接、提供康复期间的灵活工作安排等,以实际行动帮助职工度过难关。总之,
单位看望
慰问生病职工的标准应...
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