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单位给员工交社保的基数
单位给员工交社保
最低标准是多少?
答:
单位给员工交社保最低标准没有全国统一的交费比例,具体比各地略有不同,
一般交费比例最低交费基数是当地社平工资的60%
。《社会保险法》第58条,用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。 一、单位给员工交社保最低标准是多少?单位给员工交社保最低标准没有...
私企
给员工买社保
标准
答:
单位给员工购买社保的标准最低交费基数是当地社平工资的60%
,这是最低标准。二、用人单位和员工个人的缴费比例:
(一)养老保险,单位20%左右,个人8%
。企业员工社保购买的标准如下:一、单位给员工购买社保的标准最低交费基数是当地社平工资的60%,这是最低标准。二、用人单位和员工个人的缴费比例:(一...
社保
缴费
基数
是多少?
答:
社保缴费基数是社会平均工资的60%--300%为缴纳基数
,比如社会平均工资是1000元,缴纳的基数可以是600元--3000元。每年社保都会在固定的时间(3月或者7月,各地不同)核定社保基数,并发布最新的最低基数和最高基数。一般而言,企业帮员工缴纳的都是最低基数的社保,当然也有些公司会根据上一年度岗位的...
企业
给员工交社保
最低标准
答:
社保的缴纳最低不得低于上一年度城市职工平均月工资的60%(私营企业职工
,个体工商户和非城市居民家庭)不得低于50%,私营企业法人,股东,个体工商户必须不低于100%);最高不得高于全市职工平均月薪300%。本市职工的平均工资由市统计局每年公布。
缴费基数假定为3000元
。单位承担20%(600元)的养老保险费...
单位缴纳社保
最低标准
答:
社保缴费基数是社会平均工资的60%--300%为缴纳基数
,比如社会平均工资是1000元,缴纳的基数可以是600元--3000元。社保缴纳基数计算方法:
一般以上一年度本人工资收入为缴费基数
。(1)职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的,以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数;(2)职工工资收入...
单位给员工交社保
一般是几档
答:
法律分析:公司
给员工缴纳社保
,缴费
基数
是按照当地上一年度社平工资决定的,但是缴费的档位最低不能低于社平工资的60%,最高不能高于社平工资的300%。一般企业都按照最低档缴纳,即社平工资的60%.社保由企业和员工共同承担,其中:养老保险,企业承担20%,个人承担8%;医疗保险,企业承担7.5%,个人...
单位缴纳社保的基数
是怎么计算
答:
单位缴纳社保的基数的计算方式具体如下:1、职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的,
以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数
;2、职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的,以当地上一年职工平均工资的60%为缴费基数;3、职工工资在300%—60%之间的,按实申报。职工工资收入无法确定时,...
给员工交
五险最低标准
答:
具体如下:1.养老:
单位
按
基数
的20%
缴纳
(2000*20%=400元),个人按基数的8%扣缴(2000*8%=160元);2.失业:单位按基数的1.5%缴纳(2000*1.5%=30元),个人按基数的0.5%扣缴(2000*0.5%=10元),农民工个人不缴费;3.工伤:根据单位性质不同,扣缴比例不同,以外商独资企业为例,按基数的1%缴纳...
公司
给员工缴纳社保的基数
到底应该是多少?
答:
目前,全国最低缴费
基数
是工资类别月均最低工资标准(目前在各地也可能有所不同),最高缴费基数则是社会平均工资的3倍。对于您提到的情况,如果公司按照您所述的方式
为员工缴纳社会保险
,即按照3364元作为社保缴费基数,相信相关部门会认定这种做法存在问题。因为根据您描述的情况,员工的月平均工资为1万元...
公司最低
社保缴纳
标准是多少
答:
法律分析:
企业最低交费基数是当地社平工资的60%
,这个就是最低标准,一般是按当地工资的最低标准作缴费基数的。缴费基数是参保人按比例缴费的依据。对公司而言,缴费基数就是公司全部员工的工资总额;对个人而言,缴费基数就是个人的月工资。
一般以上一年度本人工资收入为缴费基数
。(1)职工工资收入高于...
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