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单位给职工报销医疗费交个税
员工报销医药费
需要
交个人所得税
吗
答:
法律主观:企业每月额外给员工发放的医疗补助费需要并入当月 工资 按规定缴纳 个人所得税
。 个人在企业取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或者受雇有关的其他所得,应当缴纳个人所得税。法律客观:《 个人所得税法 》第二条规定,个人因任职或者受雇而取得的工资、薪金、...
给员工报销
的体检费需要
缴纳个人所得税
吗
答:
给员工报销
的体检
费用
是不是需要
缴纳个人所得税
,需要根据实际情况来确认,如果员工是做的特殊职业,每年必须要的体检,是不需要员工缴纳个人所得税的,如果体检是给予员工的福利性质的,则应该计入到员工工资,缴纳个人所得税。
报销
的钱算
个人所得税
吗
答:
报销的钱不算个人所得税
。个人所得税标准有7档:1、应纳税所得额不超过36000元的部分,税率为3%,速算扣除数为0;2、应纳税所得额超过36000元不超过144000元的部分,适用税率为10%;速算扣除数为2520;3、应纳税所得额超过144000元不超过300000元的部分,适用的税率为20%;速算扣除数为16920;4、...
报销
款
扣个税
吗
答:
法律分析:报销的费用是不需要交个税的
。因为报销的费用一般都是为单位办事所花的钱,非个人所得,根据相关法律规定不属于个人所得税的征税范围,所以报销款不需要交个人所得税。法律依据:《中华人民共和国个人所得税法》第二条 下列各项个人所得,应当缴纳个人所得税:(一)工资、薪金所得;(二)...
公司
给员工报销
的
费用
需要交税吗
答:
公司
给员工报销
的
费用
不需要交税。具体如下:1、个人所得税的纳税义务人,既包括居民纳税义务人,也包括非居民纳税义务人,居民纳税义务人负有完全纳税的义务,必须就其来源于中国境内、境外的全部所得
缴纳个人所得税
,而非居民纳税义务人仅就其来源于中国境内的所得,缴纳个人所得税。2、个人所得税是...
公司
给员工报销医疗费用
(医疗保险报销完后剩下的公司给报销),是否
缴纳
...
答:
给员工报销
的
费用
能不能免缴个人所得税关键要看是以什么名目支付出去的,如果是以慰问金、抚恤金或救济金的名义支付给员工就不需要
缴纳个税
,福利费、抚恤金及救济金在税法里面可以免征个人所得税。如果是以其他名义支付给员工的话,就需要缴纳个税。根据个人所得税法第四条规定,下列项目免纳个人所得税...
药费的发票,
单位给报销
时为什么还
扣个人所得税
,这个合理么,可以避免么...
答:
这个合理的。如个别
职工
因患大病,单位从福利费或工会经费一次性给予
报销的医药费
,可以视同职工一次性取得的困难补助,免予征收
个人所得税
。但对于为单位所有职工普遍
报销医药费
,属于
单位为
个人支付人人有份的福利性支出,根据有关文件规定,应合并个人当月工薪收入计征个人所得税。
我
单位
用补充
医疗
保险
为员工报销住院费
和门诊医疗费,员工取得的报销款需...
答:
现行个人所得税法和有关政策规定,
单位
替
职工缴纳
补充
医疗
保险,应与当月工资收入合并
缴纳个人所得税
。如果在计提补充医疗保险时缴纳了个人所得税,那么在
报销
时不需要重复缴纳个人所得税。如果在计提时未缴纳个人所得税,则需要在报销时缴纳个人所得税。
职工报销医药费个税
怎么算
答:
1、需要确定
报销的医药费
属于税前还是税后报销,如果是税前报销,则应该先将医药费用的金额加到工资、薪金所得中计算
个税
。如果是税后报销,则可以在计算完工资、薪金所得的个税后,再减去医药费用的金额。2、对于税前报销的医药费用,报销的金额需要加到工资、薪金所得中计算个税。计算公式如下:应纳税所...
...管理办法
报销职工医药费
,是否需要
缴纳个人所得税
答:
根据《中华人民共和国个人所得税法实施条例》(中华人民共和国国务院令第600号)第二十五条的规定,按照国家规定,
单位为
个人缴付和个人缴付的基本养老保险费、基本
医疗
保险费、失业保险费、住房公积金,从纳税义务人的应纳税所得额中扣除。因此为退休
职工缴纳
补充医疗保险,企业应按“工资、薪金”进行代扣代缴...
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