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单位解除劳动合同社保怎么办
从
单位
辞职后
社保
该
怎么办
答:
1、养老保险有三种处理方式,
停止缴费、由个人全部缴费、新找到工作之后办理保险转移手续
。2、医疗保险,也是有个人账户的,辞职后处理方法基本同养老保险,个人账户里的钱可以在当地继续使用。3、工伤保险、失业保险、生育保险都没有个人账户,辞职后保险自动解除。 一、从单位辞职后社保该怎么办 辞职之后...
对于
劳动
者被辞退后
社保怎么办
?
答:
用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本,
至少保存二年备查
。
去单位所在地社保局稽核部门,要求单位协助办理,或者直接申请劳动仲裁
,要求单位办理转移手续,还可以要求因为单位拖延而造成的损失的赔偿。二、社保转移的程序是怎样的?社保转移办理流程:1、参保人员在新就业地按规定建立基本养老保险关系和缴...
解除劳动合同
后转
社保怎么办
答:
解除劳动合同以后,
转社保应该由用人单位到有关地点进行办理社保转移手续
。在用人单位和劳动者解除劳动合同以后,一般离职当月的社保依然会继续缴纳,但是次月以后就会处于暂停进行缴费的状态。 一、解除劳动合同后转社保怎么办 解除劳动合同后,原单位的社保经办人应为当事人
及时办理暂停缴费手续
。办理后当...
解除劳动合同
保险
怎么办
?
答:
根据我国相关的规定,劳动者在和用人单位解除劳动关系之后,
应该拿着单位开具的失业证明以及养老保险关系转接卡到社保局,办理社保转接手续
,若是找到新工作之后,新公司会继续缴纳。 一、解除劳动合同保险怎么办?1、解除劳动关系人员应凭《养老保险关系接续卡》和《失业证》(或解除劳动关系证明)及时到社会...
从
单位
辞职后
社保怎么办
答:
法律分析:劳动者从公司辞职后,用人单位不会再为职工缴纳社保,社保会出现断交的情况。
此时劳动者可以以灵活就业方式向社会保险经办机构申请办理社会保险登记
,但个人参保的,只能缴纳基本养老保险和基本医疗保险。用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者...
与
单位解除劳动合同
后养老保险金
怎么
处理?
答:
与
单位解除劳动合同
后,必须拿着
社保
手册、身份证到社保局,办理个人转接,就可以自己缴纳了,但是社保局要求一次性要缴纳一年的社保。按照缴款人当地的工资水平有变动的,当所在地区最低工资调整了,该交的费用也随之调整。按钱多缴款不是很合算,到退休的时候,退休金是按养老保险交到的最后一年的平均...
解除合同
后
社保怎么办
答:
解除劳动合同
后,可以要求用人
单位
配合办理档案
社保
等迁移手续,有新工作单位的,可以将档案社保等转移至新单位,没有新单位的,一般当地人才市场会提供暂时接收的手续,可以咨询一下。入职新单位一般都会要求提供离职证明,在离职的时候,可以要求用人单位开具离职证明。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》...
跟原
单位解除劳动合同社保怎么办
答:
劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。 《中华人民共和国劳动合同法》第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,
并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续
。
劳动者应当按照双方约定,办理工作交接
。用人单位依照本法有关规定应当向...
公司
解除劳动合同
后
社保怎么办
?
答:
解除劳动合同
后
社保
的处理方式是: 1、解除劳动关系人员应凭《养老保险关系接续卡》和《失业证》(或解除劳动关系证明)及时到社会保险经办机构办理接续手续,
办理社会保险
登记,按照有关规定向社会保险经办机构办理申报缴纳手续。 2、解除劳动关系人员失业期间中断基本养老保险缴费的,中断期间不计缴费年...
单位解除劳动合同社保怎么
交
答:
解除劳动合同
后,可以要求用人
单位
配合办理档案
社保
等迁移手续,有新工作单位的,可以将档案社保等转移至新单位,没有新单位的,一般当地人才市场会提供暂时接收的手续,可以咨询一下。入职新单位一般都会要求提供离职证明,在离职的时候,可以要求用人单位开具离职证明。 《 劳动合同法实施条例 》 第十九...
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