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卫生部关于护士10津贴的最新规定
护士10
%的
津贴
国家
规定
答:
一、
规定
凡在病房、放射科、门诊、手术室、急救中心、重症监护室、消毒供应中心、内镜室、导管室、血液透析室、诊区治疗室、体检中心、护理外勤队、、助产士、护师、主管护师、正副主任护师等专业技术职务的人员,以及在医院
护理部
专职从事护理管理工作的
护士
。均属于享受
10
%
津贴
岗位的范围,除上述护理岗位...
护士10
%
津贴的最新规定
答:
根据相关规定:
1、从事护理工作不满20年的护士,调离护士工作岗位后,10%护士津贴的部分不再享受,并执行新工作岗位的工资标准
。 2、从事护理工作满20年及以上的护士,因工作需要,经医院批准调离护理岗位后,在我院从事其他工作者,享受10%护士津贴的部分。 3、凡是本人要求调离护理岗位的,经医院同...
护龄
津贴最新
文件
答:
二、护士工龄津贴标准
从事护理工作满5年不满10年,每月3元;满10年不满15年,每月5元;满15年不满20年,每月7元
;满20年以上,每月10元。 三、计发护士工龄津贴的工作年限 (一)计发护士工龄津贴的工作年限,按本人实际从事护理工作的时间算起。 (二)因冤假错案而间断护理工作,平反纠正后继续...
护龄
津贴
是怎样发放的
答:
护士工龄津贴发放标准:
从事护理工作满5年不满10年的,每月3元;满10年不满15年的,每月5元;满15年不满20年的,每月7元
;满20年的,每月10元。护龄津贴是为了贯彻国务院下达的《国家机关和事业单位工作人员工资制度改革方案》,为护师护士等发放护士工龄津贴,以鼓励她们长期从事本职业。
事业单位的工勤人员从事
护理
工作有
护士津贴
吗
答:
1、要看你们单位的具体执行了。有的地方有,有的地方没有。2、有的地方给发放护士津贴是秉持同工同酬的
,卫生系统大都是这样,现在卫生系统的非编制和在编人员待遇都差不多。3、有的地方不予发放是执行的卫生部《关于护士工龄津贴的若干规定》其中:护士工龄津贴执行范围为各级卫生部门所属的医疗卫生...
事业单位没转正的
护理人员
有
护理津贴
吗
答:
有的,但是不知道你是什么地方的,现在大多地方事业单位都是同工同酬的,尤其是
卫生
系统的,现在卫生系统的非编制和在编人员待遇都是一模一样的。
护士
工龄怎么算
答:
(六)因公负伤治疗期间和休产假、探亲假期间,可计算护龄。(七)正式调离护理工作岗位的,从第二个月起,取消护龄津贴。如再调回护理工作岗位从事护理工作,其前后实际从事护理工作的时间可合并计算护龄。法律依据:《
卫生部关于护士
工龄
津贴的
若干
规定
》 第三条 计发护士工龄津贴的工作年限 (一)计...
有谁知道
护士的
工资待遇呀?还有
护理津贴
应该是多少呀?
答:
不是
护理津贴
,是护龄津贴,即每年给你加点钱,根据 国务院关于提高部分专业技术人员工资的通知
的规定
从1988年
10
月起,将国家机关事业单位
护士
现行的各级工资标准均提高20%,从事护理工龄满20 年的,退休后,提高部分可以计入离。退休费基数,这一点你不用考虑了。护龄津贴呢则可以计入离 退休生活补贴基数。
护师进级后涨工资吗
答:
护师晋级后,需要单位聘用,一旦聘用,聘用单位应当按照护师的待遇发给护师
津贴
。这个护师津贴通常是工资的
10
%。也就是工资增长了10%。假如没有单位聘用,晋级后就无法涨工资。
对
不执行人事部,
卫生部
,财政
部关于
提高
护士
工资标准的实施细则的单位怎...
答:
1988年12月12日,人事部、
卫生部
、财政部印发经国务院批准的《关于提高
护士
工资标准的实施办法》规定:“根据《国务院关于提高部分专业技术人员工资的通知》
的规定
,从1988年
10
月起,将国家机关:事业单位护士现行的各级工资标准(基础工资、职务工资之和)均提高10%。”具体实施办法是.凡从事护士工作满20年...
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