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厂区返费是真的假的
富士康正式工有
返费
吗
答:
1、走劳务进富士康有
返费
而直招的没有,劳务进保证在里面干满三个月返费5200元,直招肯定没有了和
厂区
签合同不存在返费这个问题。2、巨量的订单肯定需要大量的劳动力来生产,所以每年富士康招工任务是巨大的,因为作为
工厂
,富士康有着同行业普遍的加班现象,也有早晚班现象,很多工人刚开始是不能适应这种...
富士康正式工有
返费
吗答案在这里
答:
1. 富士康的正式员工是否会有
返费
?答案在这里。通过劳务派遣进入富士康的员工通常会有返费,而直接招聘的员工则没有。劳务派遣的员工如果能在公司工作满三个月,可以获得5200元的返费。但对于直接与富士康签订合同的正式员工,由于他们是与
厂区
直接签约,返费这个问题通常是不存在的。2. 由于富士康有着大量...
厂区返费
3000
是真的
吗
答:
厂区返费3000不是真的
,返费就是用工单位给中介,中介再从中获利一部分然后再给求职者的钱,是负责招劳动力的劳务工作者的劳动所得。招工返费是从中介传出来的,是中介公司为了刺激应聘者而采取的奖励性措施。工厂招工返费是针对招工难,工人流失率高采取的一种招聘方式,其本质是招聘中介费或人力资源...
富士康
返费
一万的最后拿到了吗
答:
假的
,很多中介为了骗人进去什么话都说得出来,说干满三个月给1万,但是很少有人拿到这个钱,都是没做到三个月就走了。返费可以理解为介绍费,像富士康这样的公司需要大量的劳动力,一般公司会委托劳务派遣公司介绍,便产生了返费。在实务操作中,由委托方公司给劳务公司、劳务公司给中介公司、中介公司给...
重庆
厂区
招聘
返费
靠谱吗?
答:
重庆厂区招聘。反费靠谱吗?我觉得如果讲信誉的场子一定会靠谱的,但现在。
虚假的骗人的
,也非常的多,所以说。自己一定要慎重。不要盲目的。去。这样就不会上当受骗。
请问进昌硕 达丰 有
返费是
这的吗?
答:
简单来说
返费
就是用工单位给中介,中介再从中获利一部分然后再给求职者的钱,返费其实本不是你的钱,是负责招劳动力的劳务工作者的劳动所得,如果他愿意把自己劳动所得分一部分给你那就是你的返费了。这也是中介的一种营销手段,就是你被用人单位录取了,并且去上班了,就可以拿到中介公司返还你的...
重庆
厂区
招聘
返费
靠谱吗?
答:
重庆
厂区
招聘
返费是
不靠谱的一般说返费的都是
假的
反正自己的工资多劳多得要不然就是固定工资月薪的这种也是不会返费的,还有在夏天的时最热的时期也没有生没有高温补贴这种都是普遍性的是这样,你放心吧反正你劳动的工资是不会少你的其他的你就不要想多了 ...
电子
厂的返费是
什么?
答:
简单来说
返费
就是用工单位给中介,中介再从中获利一部分然后再给求职者的钱,返费其实本不是你的钱,是负责招劳动力的劳务工作者的劳动所得,如果他愿意把自己劳动所得分一部分给你那就是你的返费了。这也是中介的一种营销手段,就是你被用人单位录取了,并且去上班了,就可以拿到中介公司返还你的...
郑州富士康拿
返费
谁给
答:
中介给的,有风险,有人拿到,有人拿不到
返费
,5000以上基本都是虚的,中介养了那么多人,也是用钱的,为啥非要去富士康,活真不能干,人不累,心累,富士康的老员工出来就跟个傻子似的
壹点劳务联盟里面的
返费
有人拿到过吗?费用结的快不快?
答:
我拿到了,
返费
结的挺快的,不过也看劳务公司,劳务出单子快,返费结的就快
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