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厂牌交了还能拿工资不
厂里辞工
厂牌交了
工时没对
还能拿到工资
吗
答:
厂里辞工厂牌交了工时没核对,
劳动者能拿到工资
,劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。实践中,用人单位和劳动者协商一致的,用人单位可以在下一个工资结算日统一支付劳动者的工资,劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的,当事人可依法向劳动争议...
...
交了
工衣
厂牌
但最后没有确定资金 就出厂了
工资
会发给我不_百度...
答:
如果劳动者没有结清工资的,那么要尽快与公司人事部协商处理
,不然,反映到劳动局、仲裁委员会处理,申请赔偿。
工厂让我自离,
交了厂牌
,会发
工资
给我吗
答:
理论上讲是必须要发的
。不发的话,可以去当地的劳动监察大队投诉。
...钥匙
交了
人事部,可是工时
还没
有打出来,需要多久才能
拿到工资
呢...
答:
一般当天就能
拿到工资
...
厂牌
,但是我
交了
之后,就说我
可以
走了,没有
工资
,
答:
在试用期,你若主动辞职的就
没
有
工资
,如果是被动辞职的就有工资。这都有文明规定的。
富士康办了自离手续
交了厂牌
拿了离职单没找领导签字有
工资
吗?
答:
要看你们厂的规定。如果自离手续规定内的工作都交接完了就没问题。如果离职单上需要各级领导签字是要找他们签字的。最起码该移交的东西及工作都要有人接收签字。直属领导要签字认可。需不需要交到人力资源部去?看规定。
上月在苏州华硕5月8号自动离职,
厂牌交了
宿舍退了这月能发
工资
吗。我
答:
《
工资
支付暂行条例》第十六条 因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准,则按最低工资标准支付。
辞职把
厂牌
什么的都
交了
,也没有劳动合同,欠了
工资不
给,说没有这个人...
答:
如果你不
能
提供工作相关的证据:
工资
条、入职申请表、通话记录等,那么就无法通过仲裁委员会、法律来维权了。
郑州富士康试用期离职后,归还了
厂牌
和衣服,没有办理退宿手续,会不会...
答:
刚试用期离职后归还,然后
厂牌
和衣服没有办理退休手续费,不不发工作,这个肯定会发布啊,挂公司了,补发工作肯定是会发放的。
富士康自离不退
厂牌
会怎样
答:
无法再次进入富士康,影响
工资
和福利。1、无法再次进入富士康:
厂牌
是员工在富士康工作的重要凭证,员工自离后不退还厂牌,就失去了在富士康工作的凭证。2、影响工资和福利:员工没有退还厂牌,就没有完成离职手续,会影响到工资和福利的发放。
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