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厂里不发工资找劳动局也不管
不发工资劳动局不管
怎么办
答:
如果用人单位不发工资,
劳动者可以向当地劳动保障监察部门投诉举报。同时,也可以申请仲裁或提起诉讼等法律途径来维权
。用人单位拖欠或不发工资是违反《劳动合同法》等法律规定的行为。如果遇到此类情况,劳动者有权利维护自身权益。具体而言,可以向所在地的劳动保障部门投诉举报,要求其进行调解和改正。同时,...
拖欠
工资劳动局不管
怎么办?
答:
法律分析:向劳动局投诉公司不发工资劳动局不管怎么办拖欠工资,
不发工资、克扣工资劳动者可以打 12333 电话投诉
,该电话是人力资源和社会保障局的电话。. 也可以到劳动局监察大队投诉。. 还可以申请劳动仲裁. 企业迟迟不发工资,该怎么办. 公司推迟发工资在每个企业都有的现象,作为员工应理解公司的暂时困...
公司欠
工资不给
,
去劳动局也
解决不了
答:
法律主观:
1、拖欠工资的,可以到劳动部门的保障监察大队投诉,也可直接 申请劳动仲裁
。首先应该到所在市区的劳动局对你公司进行投诉, 劳动监察大队 会对此立案,留下你的基本资料.然后去你公司调查了解,事情属实他们会出面调解,并警告你公司的行为已 违反劳动法 ,遇到拒不执行的公司他们会强制执行. 单...
如果
劳动局
都帮不了讨要
工资
怎么办
答:
综上所述,老板欠工资不给,找劳动局但劳动局不管的,
劳动者可以向劳动局的上—级主管部门或者本级人民政府投诉
;可以依法去申请调解、或者通过申请劳动仲裁等办法来追回被欠的工资。【法律依据】:《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加...
老板拖欠
工资劳动局不管
答:
法律主观:劳动局负责的是行政监管
。而拖欠工资属于民事纠纷,应当带上证据,去 劳动人事争议 院申请仲裁,和打官司一个意思。 《 劳动合同法 》第八十五条:用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地 最低工资标准 的,应当支付其差额部分;...
找了
劳动局
还是
不给工资
怎么办
答:
法律分析:对于老板欠薪:第一步:搜集其欠薪证据 第二步:确保双方构成
劳动
关系(注意,这里构成劳动关系需要老板拥有用
工资
质,且双方确实构成实质性全日制劳动关系,如果老板
没
有用工资质或者双方仅仅是灵活就业不行)第三步:如果满足上述两条,劳动者可以直接提起劳动仲裁,要求单位
支付
欠薪 第四步:一...
不给工资劳动局不管
怎么办
答:
运用法律武器来维护自己的合法权益。
劳动局
现已改名为人力资源和社会保障局,向人社部门投诉
不发工资不管
,也可以到劳动局监察大队投诉,还可以申请劳动仲裁。【法律依据】《劳动法》规定,用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的,由劳动行政部门责令
支付劳动
者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金。
公司拖欠
工资不给
我
劳动
监察大队
不管
怎么办?
答:
公司拖欠工资不给我劳动监察大队不管,可以向劳动局投诉公司
不发工资劳动局不管
怎么办拖欠工资,不发工资、克扣工资劳动者可以打电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。还可以申请劳动仲裁。法律分析一、劳动者如果是给用人单位工作,有两个途径可以要求支付工资:1、...
当
工资
被拖欠,
找劳动局不管
用的情况下,应该怎么办?
答:
如果您的
工资
被拖欠并且
找劳动局
无法解决问题,以下是您可以尝试的其他途径:联系公司管理层:如果您的工资被拖欠,首先应该与公司管理层联系,了解为什么您的工资还
没
有
支付
。您可以要求他们提供相关的工资记录和支付凭证。如果公司管理层不予理会或无法解决问题,您可以考虑采取其他行动。寻求法律帮助:您可以...
劳动局
不处理拖欠
工资
怎么办
答:
向
劳动局
举报拖欠
工资
流程怎么走?1、到劳动行政部门举报,通常是劳动管理监察大队;2、也可以直接申请仲裁;3、如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉;4、根据国家规定在仲裁或诉讼的时候,可以要求除在规定的时间内全额
支付劳动
者工资报酬外,还需加发相当于工资报酬百分之二十五的...
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