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厂里做半个月辞职能发工资吗
进厂
半个月辞职
有
工资吗
答:
法律分析:上班半个月,辞职后也是有工资的
,工资根据工作天数来确定应发工资额。按照一般情况,工作半个月,应该还在试用期内,试用期内辞职,只要提前三天就可以了,单位应当支付工资,如果用人单位拒绝支付其工资的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或申请劳动仲裁。法律依据:《工资支付暂行规...
厂里
上班几天
辞职
可以算到
工资
视频时间 00:40
电子厂干
半个月辞职
有
工资吗
答:
法律分析:有工资,上班半个月辞职也是有工资的
,劳动者辞职,用人单位是应当支付其工资的,如果用人单位拒绝支付其工资的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或申请劳动仲裁。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的...
上班
半个月辞职
有
工资吗
没签合同
答:
一、上班半个月辞职有工资吗1、上班半个月辞职是有工资的
,即使没签劳动合同。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。如果用人单位拒不支付劳动者工资的,劳动者可以去劳动监察大队投诉,或者直接提起劳动仲裁,对劳动仲裁的结果不满意的还可以向法院起诉。2、法律依...
入职
半个月辞职工资
怎么算?
答:
入职半个月离职,单位应该将工资支付给员工的
。根据规定,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。 劳动关系 双方依法解除或 终止劳动合同 时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。劳动法 并没有对员工离职结算工资时间做出期限的规定。一般情况下,...
我在进厂的时候辞职,
半个月辞职
有
工资吗
?
答:
员工可以通过快递的方式向公司
提出离职
要求,同时保留好快递单,作为曾经提前向公司提出离职的证据。即使员工自动离职,公司也应当结清全部工资,不能扣钱的。但实践中,有的公司一般是下次
发工资
时一起发放。无论你是以何种方式离开公司(是开除的还是自己旷工或自己主动提出离职走的),你已工作期间的工资...
...打了
辞职
报告,没到一
个月
就不做了,请问
工资
能拿到吗
答:
1、能拿到 根据劳动法的规定,不管如何
离职
的,只要回去把该办的手续完善了,
工资
就必须发给你。但是像您这样的情况,如果公司违规扣罚,你可以在60天内,到当地劳动部门申请劳动仲裁,同时要求公司按照扣
发
部分的50%-100%支付赔偿金(劳动合同法第八十五条)。2、没有提前1
个月
正式申请,但经双方积极...
我在一家公司干了
半个月
,现在想
辞职
不干了。能拿到这半月的
工资吗
?劳动...
答:
只干了
半个月
,如果在试用期,根据《劳动合同法》第十八条 有下列情形之一的,依照劳动合同法规定的条件、程序,劳动者可以与用人单位解除固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同或者以完成一定工作任务为期限的劳动合同:(三)劳动者在试用期内提前3日通知用人单位的;完全可以提前3天
申请离职
,办理离职...
在
工厂做
了
半个月辞职
了,有
工资吗
视频时间 01:38
你好,我在
工厂里
工作了六天,然后不适应这份工作,
辞职
走了能拿到钱...
答:
法律分析:在试用期内只做6天,提出
辞职
是有
工资
的,劳动者在试用期期间辞职,只需要提前三天通知用人单位,劳动单位按照约定应当给予相应的工资待遇。劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。法律依据:《中华人民...
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