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厂里全勤奖一般多少
吉安协讯电子厂
全勤奖多少
元
答:
60元
。吉安协讯电子厂底薪1800元,全勤奖60元,全勤奖,是为规范人力资源管理制度,完善内部奖惩管理规定及福利制度,提高员工的工作积极性和工作效率,促进公司管理工作而设置的一项奖惩制度。
富士康
全勤奖是
啥
答:
是奖励员工不请假,不旷工的奖金。富士康科技集团是中国台湾鸿海精密集团的高新科技企业,1974年成立于中国台湾省台北市,总裁郭台铭。拥有120余万员工及全球顶尖客户群。根据查询公司官网得知
全勤奖是
奖励员工不请假,不旷工的奖金,数额为400元,该公司被称为世界
工厂
,是中国制造业的老大,在国外都有工厂。
东莞长安镇上角光宝电子厂底薪
多少
答:
2200元
。根据查询东莞长安镇上角光宝电子厂官网可知:底薪1900元+全勤奖300元/月(平时加班16.19元/小时,假日加班21.5元,国家法定节假日32.3元/小时)。
电子厂工资
一般多少
钱一个月?
答:
例如,如果一个厂的底薪是2020元/月,加班费2000元/月,
全勤奖100元/月
,餐补150元/月,扣除社保、住宿费和水电费后,就是员工本月的实际工资。4. 小时工则分为长期和短期两种。长期小时工指的是在厂里工作合同期较长的人,而短期小时工通常合同期为3个月或6个月。许多工人选择短期小时工,因为...
什么
是全勤奖
?设立
多少
合适
答:
全勤奖是
每个公司自己设立的,各个公司设立的要求及支付标准都不一样,属于公司内部的规章制度,公司的规章制度只要是合理的,不违背法律法规就是可以的。迟到扣不扣全勤奖,扣
多少
全勤奖,都以公司订立的考勤管理制度约定的来说。
公司
全勤奖
管理制度(汇编5篇)
答:
二、范围:一线操作员工(含学徒),钢木门、标门及非标门。三、
全勤奖
:当月出勤满30或31日(2月除外),获得50元全勤奖。四、特殊情况处理:提前离厂、迟到、请假者不享受全勤奖,入职后下月开始享有。五、离职员工不享受全勤奖,自提交辞职报告次月起无全勤奖励。六、全勤奖通过打卡形式于每月1日...
全勤奖
及工龄补贴的管理规定?
答:
工龄补贴有国家政策,
全勤奖是
你厂根据自身情况制定的
富士康郑州厂区员工11月
全勤奖
金达1.5万,大厂留人到底有多卷?_百度...
答:
富士康要向这些员工提供
全勤奖
达到了1.5万,如果出行达到了20天以上,又分成了几个档,分别给予不同的奖金奖励。很多网友都说,虽然这些条件很诱人,但是为何之前没有给工人奖励?如果对工人多一些关心,给工人多一些全勤奖金,相信富士康一定会留住这些人。富士康郑州厂区的疫情引起了大家的热议,同时也给...
我6号在
厂里
上班,到发工资
有全勤奖
吗?
答:
正规一点的厂,
是
会给你全勤的。但不是满额,比如全勤是100块,应该出勤天数26天,100÷26=3.84 一天就是3.84元。你入职晚,只上了20天,那就给你3.84×20=76.8的全勤(前提是没请假迟到早退)这种不满额
全勤奖
只发给新入职的员工,老员工请假就是直接扣整月的。离职的最后一个月不满月时...
长安光宝电子厂底薪
多少
答:
1900元。长安光宝电子厂底薪
是
1900元,底薪1600每月加
全勤奖
300元每月,平时加班13.79元每时,假日加班18.39元每时,光宝电子股份有限公司成立于1975年9月,分为光电半导体和电源供应器两大事业部,是中国台湾第一家上市电子公司。
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