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厂里没事做有补偿吗
在
工厂
上班上六年补辞工不
做有没
有补贴?
答:
没有的,如果是自己主动提出辞职是没
有补偿
或者补偿的。要获得赔偿或者补偿,也就是《劳动合同法》
里面
规定的经济补偿金,必须符合《劳动合同法》第四十六条相关规定才可以的。法律依据:《劳动合同法》第四十六条 有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:(一)劳动者依照本法第三十八条规定...
厂里
辞退员工要
补偿
员工多少钱
答:
厂里
辞退员工经济
补偿
按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。有无补偿金和多少补偿金与自辞、被辞
没有
直接关系,...
公司
没事做
放假是否有工资?
答:
公司
没事做
放假,公司是要给员工发保底工资的,因为放假是公司造成的,责任甴公司承担,所以说公司没事做,放假是要给发工资的。
被
厂里
辞退会有什么
赔偿
答:
被
厂里
辞退的赔偿情形:1、单位提出并与劳动者协商一致劝退员工,单位按照工作年限支付经济补偿金;2、单位违反《劳动合同法》规定单方面辞退员工,单位应当按经济补偿金的标准支付双倍赔偿金;3、因劳动者存在《劳动合同法》规定的单位可以解除劳动合同的情形而被辞退的,
没有赔偿
金。依据相关规定,因工伤...
我已经辞工了 辞工那个月
厂里没有事做
, 我上下班没有打卡, 厂里会给
答:
劳动者已经辞工了,劳动者辞工当月
厂里没有事做
, 劳动者上下班没有打卡,没有考勤用人单位通常不会支付劳动者工资,除非劳动者能举证证明劳动者实际是上班了的,劳动者合法权益受到侵害的,有权要求有关部门依法处理,或者依法申请仲裁、提起诉讼。《劳动合同法》第七十七条 劳动者合法权益受到侵害的,有...
在
工厂里做
了13年,如果自动辞职有
没有赔偿
?
答:
你在
工厂里
工作了13年,假如本人主动辞职,正常状况下,是没有经济补偿金的,工厂也不会给你经济补偿金。更
没有赔偿
金了。由于,是你主动辞职,缘由和义务在你本人,工厂是没有任何义务的。但是,非正常状况下,假如你是由于工厂违背了劳动法规条款,而被迫辞职的,则工厂就有义务依照有关法规,给予你...
在
工厂做
了10年突然不做了可以
赔偿
答:
法律分析:是厂方和你解除劳动合同关系的,厂方要按照每一年工龄赔偿你一个月工资,以十二个月为限,如果你自已主动和
厂里
解除劳动合同的,那厂里不负担
赔偿金
的义务,你可以拿了和厂方解除劳动合同的证明在六十天内到当地社保部门办理领取失业金,超过六十天不办理,作自动放弃了。法律依据:《劳动...
公司
没事做
放假,有事做晚上就加班,没有什么
补偿
该如何处理?
视频时间 00:35
一月份放假
厂里没有事做
按劳动法有底薪吗?一月份国假有几天
答:
第十二条 非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。超过一个工资支付周期的,若劳动者提供了正常劳动,则支付给劳动者的劳动报酬不得低于当地的最低工资标准;若劳动者没有提供正常劳动,应按国家有关规定办理。2、
厂里没事做
,公司放假...
厂里
主动辞退员工
有补偿吗
但合同上
没
有注明有赔偿
答:
只要是辞退合同期内的就
有赔偿
,用人单位也必须做出相应赔偿。如果不给赔偿的可以向当地劳动局进行投诉反馈仲裁。但是合同期外到期了就无法索赔。合同期内赔偿标准计算如下:1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六...
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