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厂里没事做老板老让我休息咱办
身体不舒服,
老板让我
休养几天再来上班是准备开除我的意思吗
答:
“
老板让
你
休息
几天再来上班”意思是休养几天,把身体养好了再来上班。单纯的从字面上理解,不是开除的意思。如果老板说:你先回家养几天吧,什么时候上班等我通知。那这种情况可以理解为就是被开除前兆。在上大二的时候,我的舍友暑期去一快餐店上班,工资是不错的,日结。但可惜的是她的健康状况并...
遇上那种
没事
也要找事干,不能让自己闲着的
老板怎么办
?
答:
对于这样的
老板
,最好的就是找个机会让他明白,或者暗示他作为一个
领导
,并不是
事事
都要亲力亲为,而是放手让底下的人去干,自己掌握着方向就好了。
厂里老板
叫我下班我能拿到工资吗我才上了6天的班
答:
你好,如果你没有违反厂规厂纪被
老板
辞退,也就是无理由辞退,厂方是需要补偿的,按照劳动法规定,补偿额度是三个月的基本工资。如果没有得到补偿,可以去当地劳动社会保障局申请劳动仲裁(前提是你跟工厂有签订劳动合同,或者可以证明你确实在该厂工作半年)
厂里
上了5天夜班,没签过合同。每天强行上班12小时。我不做了,...
作为职场新人,主管
总是让我
加班我该拒绝吗?
答:
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领导总是让我休息
日去加班,我该如何拒绝?视频回答 娱乐一点通大欢 回答于 2021-01-21 1点赞1579浏览 更多专家 ...
领导
帮我排的假太多了,我不想休这么久怎么和领导说比?
答:
你可以这么和
领导
说,先谢谢领导这么照顾你,给你排这么多休假,但你也要为领导考虑,给更需要的人和有事的人休假,你没什么事可以多上班帮领导分忧。
领导
来
让我
加班,
怎么办
?
答:
3、提出加班补偿的要求 如果一个
领导经常
要求自己加班,但是并没有提出补偿,这个时候作为职场员工,就可以直接提出加班补偿的需求,这样领导也会视情况决定是否要继续加班。4、注意拒绝的方式 如果不到万不得已情况下,对于领导的要求还是要执行的,但是如果你实在有私事要处理,这个时候就可以找个借口,让...
想离职但
老板总
是用人情劝留
怎么办
?
答:
至于我想
休息
一下、想出国散心等说词,对主管而言都是交待不清,就是给了很大的空间,让
老板
认为你反正接下来也
没事做
,不急着走或是可以用人情劝留的方式来留住你继续工作。更何况,留职停薪、调任其它部门等,都是可以解决你想休息一下的好方法。诚实以对 我要提醒的是,如果你是找到另一份好...
老板总
是强制我无偿加班,
怎么办
?
答:
第二,你需要找自己的
老板
问问清楚,看看你是不是最近有不认真工作或者是做错事的做法,如果有的话,那么你会认真做事,改正那些问题,如果没有的话,那么就告诉对方,他没有理由让你无偿加班,假如对方坚持的话,你又不想继续下去,就可以看看部门里是否缺人干活,假如你感觉自己非常重要,那么就可以...
老板总是让
我们加班,该如何应对?
答:
在职场中面临加班是很正常的事情,但是又不好拒绝,每次我老板叫我加班,虽然心里不愿意,但是还是会面带笑容的对老板说好的。自己心里安慰一下,就当做自己能够学到更多的东西吧!对于
老板总是让
我们加班,该如何应对?答应下来
当领导
让加班的时候,无论如何先答应下来再说。答应下来就代表着你是尊重...
老板让
你长期加班,但是又不给加班费,你会
怎么办
?
答:
有的人说做不来就离职,没有人拦着你,呵呵呵,公司想的美,最先入厂前,劳动合同书上工作时间全是八小时,公司不按劳动合同书做好本职工作,是公司违反规定,如今要我每天加班又没加班费,我为什么要干,我为什么要辞职,离职难道不是正与
老板
情意,能够向劳动部门申请仲裁,赔偿加班费,公司会
老
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