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厂里离职了工资不结清怎么办
离职了工资不结清怎么办
答:
法律分析:离职了用人单位工资不结清,
有以下几种办法:一是双方协商解决,二是可以申请调解:双方可以向劳动纠纷调解委员会申请调解
。三是可以申请劳动仲裁,劳动者将纠纷提交劳动争议仲裁委员会进行处理的程序。四是可以向法院提起诉讼解决。法律依据:《工资支付暂行规定》 第九条 劳动关系双方依法解除或终止...
离职不
给
结清工资怎么办
答:
也可以到劳动局监察大队投诉
。由于公司未能按时发放劳动报酬,劳动者可以申请解除劳动合同和劳动关系,并要求经济补偿。
劳动者可以向当地劳动监察行政部门进行举报
,由劳动监察大队责令用人单位支付工资,劳动监察大队协调不成的,劳动者可以申请劳动仲裁。对劳动仲裁结论拒不执行的,
可以申请法院强制执行
。【法律...
离职后
前公司拖欠
工资
应该
怎么办
答:
法律分析:员工与公司终止劳动关系时,公司应当一次性结清工资。若在员工离职后,公司仍拖欠着工资的,
员工可以先与公司协商要求支付工资
。若协商无效的,员工可以直接以离职证明、拖欠工资的相关证据,去当地的劳动争议仲裁局申请仲裁要求返还工资。如果员工对最后的仲裁裁决结果不服的,可以向人民法院提起诉讼。
离职工资不
一次性
结清怎么办
答:
如果离职后工资不一次性结清,员工可以采取一些措施来维护自己的权益。首先,
可以尝试与雇主沟通,了解未结清工资的原因,并要求雇主尽快支付
。如果沟通无果,员工可以
向劳动监察部门投诉
,或者
寻求法律援助
,通过法律途径来维护自己的权益。一、了解相关法律法规 根据《中华人民共和国劳动法》第五十条的规定,...
不干了老板不把
工资结清
给我
怎么办
答:
离职后工资没有结清
的办法是催告用人单位结清、提起劳动仲裁或提起民事诉讼。
辞职了工资不结清
,劳动者可以催告用人单位结清;用人单位拒绝结清的,可以向企业劳动争议调解委员会、基层人民调解组织或者在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织申请调解;调解不成的,向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁...
离职不
给
结清工资怎么办
答:
1、劳动者可以到当地劳动监察部门投诉。2、可以到当地劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付
工资
。如果未签订劳动合同,可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金。3、有欠条的,可以直接起诉到法院,要求支付欠条里的工资数额。【法律依据】:...
离职不
给
结清工资怎么办
答:
可以申请劳动仲裁或者向当地劳动部门进行投诉。【法律分析】不清
工资
申请劳动仲裁需要提交下列材料:1、劳动仲裁申请书(详细陈述申请事项事实理由,一式两份或按被申请人人数提供);2、申请人身份证明及复印件;3、有委托代理人的,需当面签定并提交授权委托书,注明委托事项,同时提交受委托代理人的身份证...
离职
当天要求
结清工资
公司不同意
怎么办
答:
1、离职当天不结清工资处理方式如下:(1)
到劳动行政部门举报
;(2)也可以直接申请仲裁;(3)如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。2、法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第五十条 【劳动合同解除或者终止后双方的义务】用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同...
离职不
给
结清工资怎么办
答:
【法律分析】:职工
工资
应按月发放,在解除劳动合同时,应当
结清
全部劳动报酬。部分企业员工工资年底一次性发放,这种情况必须征得员工的同意。您的情况可以向劳动部门反映,由劳动部门协调处理。也可以直接向劳动仲裁委申请劳动仲裁。如果本人
没
时间,还可以委托他人代理。【法律依据】:《中华人民共和国劳动法...
离职
当天
不结清工资怎么办
答:
【法律分析】:1.若用人单位在该员工入职时已讲明,
离职后
的工资结算与其他员工一样正常发放,在离职时不一次性结清,针对这种情形,员工可以让其提供一个证明,提供银行卡号后等其打在自已帐户上。虽然与现行劳动法相冲突,但事实上这种现象普遍存在。这与拖欠工资是有所区别的。2.用人单位
不结清工资
是...
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