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厂里自离不发工资怎么办
自离
公司
不给发工资怎么办
答:
法律分析:自离公司不发工资,
可以通过以下方法维权:与公司协商
;向调解组织申请调解;向劳动行政部门投诉;向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;直接向人民法院请求支付令;其他。但自离属于违法解除劳动合同,造成公司损失的,应当承担赔偿责任。法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第五条 发生劳动争...
自离没
有
工资怎么办
答:
法律分析:自离公司不发工资属于拖欠工资的行为,
可以向当地劳动监察部门进行举报,要求其支付工资并给与赔偿
。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的,由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿,并可责令其支付赔偿金:(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资的;...
自离不发工资怎么办
答:
自动离职单位不支付工资,处理办法如下:
1、可以先电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据劳动保障监察条例进行监督检查,并责令纠正
;2、如果还不行可以直接到劳动行政部门申请
劳动仲裁
,维护的合法权益。公司存在的违法情况如下:1、公司没有交社保,可以要求补缴社保的;2、公司一直没有签合同,也是违...
自离
公司
不给发工资怎么办
答:
自离公司不发工资,可以通过以下方法,
维权:与公司协商;向调解组织申请调解;向劳动行政部门投诉;向劳动争议仲裁委员会申请仲裁
;直接向人民法院请求支付令;其他。但自离属于违法解除劳动合同,造成公司损失的,应当承担赔偿责任。员工旷工离职,单位不发工资的,
员工可以与单位协商,要求其及时支付工资
;如果...
自离
拿不到
工资怎么办
答:
自离不发工资的举报如下:自离不发工资,
员工应该打当地劳动保障部门的举报电话,也可以去当地的劳动监察部门进行投诉
。劳动保障部门的电话可以通过拨打12333来进行查询。依照相关法律规定劳动者与用人单位发生劳动争议的,
当事人可向劳动争议仲裁机关申请仲裁
。
对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼
。综上...
富士康
自离工资没发怎么办
答:
1、提供证据:如果已经离职,可以提供相关证据,如离职证明、劳动合同等,以证明自己是富士康的员工。2、申请
劳动仲裁
:如果无法通过协商解决问题,可以向当地劳动仲裁机构申请劳动仲裁。在申请劳动仲裁时,需要提供相关证据和资料。3、寻求法律援助:如果问题无法通过劳动仲裁解决,可以寻求法律援助,向律师咨询...
电子厂
自离不给工资怎么办
答:
"
厂里自离不发工资
可以先进行协商解决,如果协商不成,可以根据不同情形来主张自己的工资。讨薪的途径如下:1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉。2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资。3、有欠条的,可以直接起诉到法院,要求支付欠条里的工资数额...
自离
公司
不发工资如何处理
答:
法律分析:
自离公司不发工资员工可以向当地劳动监察部门进行举报
,要求其支付工资并给与赔偿。也可以直接申请
劳动仲裁
。《劳动法》规定,单位不得无故克扣员工工资,工资应当按时发给员工。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第九十一条 用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付...
厂里自离
了说没有
工资怎么办
答:
厂里自离了说没有工资处理如下:1、当事人可以到劳动行政部门举报,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,
可以向调解组织申请调解
;2、不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,
可以向劳动争议仲裁委员
会申请仲裁;3、如果对仲裁结果不满意的在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。...
自离
拿不到
工资怎么办
答:
一、自离拿不到工资怎么办1、如劳动者辞职后,用人单位拒绝支付工资的,
劳动者可以先请第三方出面调解
。如调解补偿或对方不愿调解的,劳动者
可以向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁
,维护自己的合法劳动权益。2、法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动...
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