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厂里跟单员的工资体系是什么
中小企业
薪酬
层级
体系
表及岗位价值评估表
答:
1. 薪酬构成:基本工资+绩效工资
。2. 绩效工资:按岗位工资的70%计算。3. 年龄工资:工作满一年,第二年起每月补贴20元,第三年起每月补贴30元,依次类推;第六年起每月补贴10元。4. 福利补贴:五险、高温补贴、餐饮补贴、节日补贴、特别补贴。5. 全勤奖:设立全勤奖,每月100元。6. 特别津贴:...
假设一个外贸企业有30个员工,每个员工都使用电脑,
答:
02,
跟单员的工资主要是底薪构成
。这通常是一些较高学历人们的一种选择:“做老板通常会“死得很难看。”做跟单员却是可以不断积累、志在必得;四、挑战性:01,必须具有全面能力(有能力才能打理别人的公司);02,要求“既做人也做事”;不管是跟单员还是总经理,他都必须实务性开展工作,在工厂、企...
中小企业
薪酬
层级
体系
表及岗位价值评估表
答:
7、岗位
工资
由基本工资与绩效工资构成,其中基本工资占70%,考核工资占30%;销售、生产等计量明显的岗位可以根据各公司实际适当加重考核的权重比例。考核工资部分每月由主管人员对下属人员进行考核。8、A级岗位,总经理的级次由A1开始至A8级,副总经理级次由B5开始至A6级。9、E级岗位人员,由于劳动量大小差异明显,可以根据...
火车
跟单员
真的有高
工资
吗?
答:
火车
跟单员的薪酬
水平因地区而异,但大部分火车
跟单员的工资
都比一般员工高。除了工资,火车跟单员还可以获得其他补贴,如补贴旅费、补贴餐费等,从而获得更高的收入。此外,火车跟单员还可以享受其他福利,如带薪休假、住房补贴、医疗保险等,这些都会使火车跟单员的收入水平更高。
求一份家具厂
的薪酬
制度。。。
答:
目前家具制造业的生产工人,
其薪酬体系普遍采取的是简单计件制
。这种方法将员工的报酬与劳动效率相结合,可以激励员工更好地工作。完成产品数量多的员工,收入增加,可以使员工更加积极勤奋的工作,提高工作效率。 但是,简单计件制这种方法存在两个明显的缺点: 首先,没有最低的工资保障,而家具行业存在明显的淡季与旺季之分...
跟单员
具体
工作
流程是怎样的?拜托各位大神
答:
1、跟单员工作的重要性主要表现在:①跟单员需要面对客户、面对订单开展工作。②跟单员是企业与市场、业务员与客户之间联系的纽带。③随着商品市场的多样化、小批量化译介节奏的加快,其工作质量的好坏直接影响公司的服务品质和企业形象。④
跟单员工作是
一项非常“综合性”和“边缘性”的工作:对外要有业务员的素质,对内...
跟单员是
要做
什么
的啊?
答:
1、跟踪每张单订单的生产并将货品顺利的交给客户,收回应收回的款项。2、同新、旧客户保持联系增加沟通,了解客户所需。3、接收客户的投诉信息,并将相关的信息传递到公司的相关部门。4、掌握、了解市场信息,开发新的客源。5、接收客户订单,确认其要求。6、第一时间评估生产及品质情况回复客户。7、排...
关于报关员,单证员,
跟单员的
问题.
答:
单证
员的
工作比较烦琐,而且最好是国贸专业的,有经验的人比较好.因为它在工作上涉及的面比较广,不是你参加什么培训能一下子学来的.跟单有好几种,简单分为:
工厂的
跟单 。贸易公司的跟单,其中又分为内销跟单和外贸跟单,一般的
跟单员是
不接单的,只负责理单(就是上级会交单子给你跟)所以不会出现你...
香港人
的工资
水平达到
什么
程度了?
答:
确保板衣交到客户手里,通过客户检查后顺利下定单,那时候我们做的基本都是外单,客户公司在香港旺角,所有的
跟单员
都来自香港。我们服装
厂的
几个管理人员与香港跟单员关系处得不错,经常在一起吃饭聊天,其中一个跟单员daria与我比较聊得来,一来二去我们就成为朋友。当她得知我是离异家庭,一个人单身...
领导把公司的所有资源都握在手里,是不是要让员工离职?
答:
跟单
产值
工资
;2)调查员,调研市场,提供完整的市场信息。市场调查产值工资;3)统计员,除了自己的业绩,协助统计和分析。统计产值工资;4)客服员,打回访电话,收集客户反馈。客服产值工资;5)分析员,收集外部与内部产品信息,并提供数据分析资料。分析产值工资;6)根据企业岗位配置及个人能力,还可以...
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