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原单位离职后不办理社保转出
原单位
只停保不转移怎么办
答:
离职后社保原单位不配合转出的劳动者可以到劳动部门进行举报处理
。员工离职公司应当及时办理社保转移手续;劳动者应当按照双方约定,办理工作交接;用人单位财务部应及时结清工资办理保险清算。也可以先写投诉书向当地劳动监察部门投诉,写清自身的身份情况、投诉的请求、事实与理由等方面,如果公司还是不配合,就...
离职后原单位
恶意
不转出社保
答:
法律分析:离职后,不准转移社保的,
那么带上离职证明,反映到劳动局、仲裁委员会处理
。企业正式颁布的离职制度必须以法律条文为依托,在其范围下结合企业自身特性,进行丰富完善。劳动者离职后,没有办理离职手续,那么要及时到社保局办理,带上解除劳动合同证明、社保手册去办理。法律依据:《中华人民共和国...
离职后社保原单位不
配合
转出
怎么办
答:
法律分析:离职后社保原单位不配合转出的劳动者可以到劳动部门进行举报处理
。员工离职公司应当及时办理社保转移手续;劳动者应当按照双方约定,办理工作交接;用人单位财务部应及时结清工资办理保险清算。也可以先写投诉书向当地劳动监察部门投诉,写清自身的身份情况、投诉的请求、事实与理由等方面,如果公司还是...
辞职后原来的公司没
把
社保
退出,新公司交不进怎么办
答:
是原单位没有及时停保,可通知原单位进行停保
。员工已经和单位解除劳动关系,那么原单位就应该及时给员工办理社保转移或者停保手续,如果在十五日内单位还未办理停保手续的话,员工可以通知单位办理停保,单位拒绝的话可以向人社局投诉。法律分析如果流量远远低于保证精确度的最小流量,将导致无输出(如涡街...
前
公司不
给
转出社保
,为什么?她这样
做
对她有什么好处?
答:
前
单位不转出社保
并没有什么好处,单位人事需要用单位的账号登录当地社保局系统,为
离职
员工操作减员,如果人事不熟悉操作,也可以到社保局柜台现场
办理
职工社保减员。如果有社保不能断缴的需求,建议在次月社保缴纳截止日前,联系前单位人事进行减员操作。
离职后
前
单位社保
迟迟
不转出
答:
法律主观:
原单位不
给
转出社保
的,按照以下方式处理:劳动者可以到劳动部门举报处理。员工
离职公司
应当及时
办理 社保
转移手续 ;劳动者应当按照双方约定,办理工作交接;用人单位财务部应及时结清工资办理保险清算。法律客观:《中华人民共和国社会保险法》第十九条 个人跨统筹地区就业的,其基本养老保险关系随...
辞职后原单位不
给
办社会保险
转移,我怎么办理该手续 ?
答:
你
辞职了单位
肯定会为你
办理
停保手续的,否则单位就得继续为你
参保
缴费。只要办了停保手续,你个人就可以转移的。转移
社保
本来就是你个人办的,与你以前的
公司没
有任何关系了。自己持身份证就能办理,要是怕出问题,顺便带上离职的证明或者解除劳动合同的证明即可。请点击输入图片描述 ...
离职后社保原单位不
配合
转出
怎么办
答:
原单位不
给
转出社保
,可以申请劳动仲裁。
社会保险
中断后可以补缴,补缴
之后
可以在新单位继续购买。 如果企业有安装CA系统的,直接在网络CA系统上办理减员手续即可,不需要到市社保中心现场办理。办结社会保险减员手续后,可由新的
单位办理
增员接续社会保险。如果原单位未办理医保减员手续则医保费仍由原单位...
离职后原单位
恶意
不转出社保
能起诉赔偿吗?
答:
离职后
,
原单位不转出社保
属于违法行为,您可以通过法律手段来维护自己的权益。以下是一些可行的途径:向当地社保部门投诉,要求其协调
原单位转出社保
。社保部门有权对违法拒不转出社保的单位进行行政处罚,包括罚款、责令改正等。向劳动仲裁机构申请仲裁。离职后,单位不转出社保属于拖欠员工社保的违法行为,您...
离职后原公司不
肯
办理社保
关系转移会怎么样?
答:
原公司
在员工
离职后不办理社保
转移会导致该离职员工不能再继续缴纳社保。辞职后原公司应及时办理停保和减员,并协助员工办理保险转移手续。需要注意的是,社保的钱不能取出,只能够进行转移。社保转移所需要的材料如下:1、原公司解除劳动合同证明书 2、人员减少表 3、养老保险手册 4、身份证复印件 5、...
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