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去供销社上班合同工好吗
供销社合同工
有必要
去吗
答:
有必要去
。合同工,是继公务员,事情编以外的一种重要形式的工作关系,长期工作在供销社系统的合同工,经过自己的努力,在实践中,参加各项考试,同样有升迁机会。
临沂
供销合作社合同
制人员待遇
答:
福利待遇好
。根据boss直聘查询可知,临沂供销合作社合同制人员平均工资在4000元到6000元之间,供销社享受有国企待遇,会负责缴纳五险一金,每天严格执行8小时工作制度,周六日和节假日全部休息,每月还会发放住房补贴,所以福利待遇好。临沂供销合作社合同制人员需要具有全日制大学本科及以上学历,具有丰富的业务经...
供销社
系统
合同工
算临时
工吗
答:
法律分析:劳动法生效后用工统一为劳动
合同工
,不存在临时工和正式工的说法,既然与
供销社
形成劳动关系,那么你就有劳动法规定的权利,包括为你交纳各项社会保险金,到退休年龄享受退休待遇等,建议你可以就你福利待遇可以与供销社协商解决,如不能协商可以申请仲裁。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第三...
退役士兵安置在
供销社
是否
合同工
答:
不是。退役士兵安置是公益性或特殊政策的形式进行,不需要签订正式的劳动合同
,合同工指的是与雇主签订了具有法律效力的劳动合同,享受相应的劳动法保障和福利待遇。
60年代村里的
供销社
营业员是百货公司的正式
工吗
?
答:
不算。根据查询相关公开信息显示,大队
供销社
的营业员不是正式工,是
合同工
,一个月有工资二十八块钱,另外生产队里还给记一个男劳力的工分。供销社售货员是属于国家的事业单位编制,也就相当于现在的公务员。
供销社
社招,签
合同
属于什么
答:
正式劳动合同。根据查询华律网显示,
供销社
农民
合同工
签订的劳动合同就是正式劳动合同,所以是劳动合同制,根据劳动法规定,用工就必须有合同,劳动者的合法权益就是靠劳动合同来保障的。
潍坊市
供销社
系统内
合同工
必须缴纳保险吗?
答:
必须。潍坊市
供销社
系统内
合同工
必须缴纳保险,这是劳动法的规定。潍坊市位于山东半岛西部,地跨东经118°10′~120°01′,北纬35°41′~37°26′。
原在
供销社工作
只能算
合同工不
能算固定
工吗
答:
原在
供销社工作
是只能算
合同工
的。根据查询相关公开信息显示:以前的供销社工作是合同工,现在没有合同工这一说法,是临时工。临时工是不算做固定工作的。
80年
供销
社招去的
合同工
,
上班
10多年,没有正式招工,怎么样班退休_百度...
答:
80年
供销
社招去的
合同工
,
上班
10多年,没有正式招工,只要单位这十年都给你交过养老保险,社会养老保险处就有你的档案啦,你去劳保处查一下就可以了。国家规定退休年龄:男职工60周岁,女50周岁,年龄符合后,养老保险金还必须累计缴满15年才可办理退休。我和你一样,已办退休,只是退休金少点,全国...
1992年一1997年在
供销社上班
属
合同工
没交养老保险金,退休时可以算工龄吗...
答:
你说的这个情况一般来说各地都是有政策的,如果那个时候有档案,你是
合同工
,只要是有档案的话,就应该算是同缴纳的,如果那个时候没有交,那么这个必须自己交才有工龄的工龄的
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