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去公司面试要问公司什么问题
找工作,
面试
时都
需要问哪些问题
呢?
答:
工作地点和时间,问清楚公司的工作地点、上班时间、是否需要出差、加班等情况
。
试用期和转正机会
,问清楚试用期的时间、通过试用期的标准、转正的条件和流程等。
薪资待遇和福利
,问清楚薪资的构成、绩效奖金、年终奖、社保、公积...
应聘一家
公司
,会
问哪些问题
呀?
答:
关于职位的
问题
:你对这个职位的理解是
什么
?你为什么认为自己适合这个职位?关于个人能力的问题:你认为自己具备
哪些
技能和经验,能够为
公司
做出贡献?关于职业规划的问题:你对自己的职业发展有什么规划和期望?你希望在公司中...
面试
必问的10个
问题
及回答技巧
答:
问题七:若领导布置了大量的工作,而完成时间又十分有限,为了完成任务,您怎么办?(
面试
试探题) 问题八:为什么应聘这个岗位?(面试试探题) 问题九:如果
公司
录用你,你将怎样开展工作?(面试必考题) 问题十:你还有
什么问题要问
吗?(终极必问...
面试
时一定
要问
HR的6个
问题
答:
6、企业文化 这个很重要
,有些员工就是不适应公司的企业文化而选择离开的,所以你能不能长久呆在一家公司,一定要先了解好这家公司的企业文化。拓展内容: 求职面试时问面试官的问题 有哪些地方我可以再补充说明的吗?这...
应聘工作
应该问
些
什么问题
答:
基本可以问出来,
该公司
是否有一个合理、完善的薪酬体系,有完善薪酬体系的公司,
面试
官会告诉你如何晋升、如何涨工资、如何评比、如何激励、如何处罚等等,你也可以自己问他。如果没有完善的薪酬体系,说明该公司的规章制度还...
面试
前一定
要问
清楚的6件事
答:
险一金
什么
时候缴纳(大部分
公司
有个时间节点,月初入职交当月,月底入职次月交),五险一金按什么基数缴纳一定一定
要问
清楚,按照最低工资标准还是实际工资缴纳,尤其是公积金,如果按5缴就慎重吧,还有其他什么福利(体检、饭补等)。 4、上班...
应聘
需要问
清楚
什么问题
答:
1、工作内容:一般在看到招聘岗位就能明白的。但是现在的
公司
工作岗位越分越细,再加上有的招聘者为了提高自己的招聘档次,故弄玄虚。2、工作地点和时数:在
面试
时,一定
要问
清工作地点。因为公司在各地有很多分公司的话,...
应聘
应该问哪些问题
?
答:
面试
时对
公司
提出的
问题
:1、工资待遇,工资结构(月薪、底薪+加班费等)2、保险和公积金的计取基数是多少。3、几号发工资,是否准时发工资。4、试用期的时间和工资。5、福利(是否有年假,年终奖,组织旅游等)6、是否包...
面试
的时候,
需要
向
公司问哪些
重要的
问题
呢?
答:
如果觉得自己希望挺大,和HR聊得开的,可以问一些薪资福利的
问题
,比如:有没有班车啊,中午吃饭怎么吃啊,福利状况啊年假啊。如果
企业
确定想要你,
面试
官会在这个阶段继续向你推销他们的
公司
:我们有车贴啊,年假20天一年啊...
应聘时
应该问公司什么问题
答:
工作内容、工作时间、薪资福利等
问题
。1.工作内容这个通常招聘岗位写的比较清楚,不过目前有的
企业
在工作岗位方面分工比较精细,因此一定要首先询问工作内容。2.工作时间以及地点在
面试
的时候这个问题也是
要问
清楚的,因为有的
公
...
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