11问答网
所有问题
当前搜索:
县级人民银行待遇好吗
人行
三定后工资
待遇
答:
该行三定后工资会提升
。县支行的年薪大约在4到5万,地市中支的年薪约为6到8万,分行营管部的年薪约为8到10万,分行、省会中支、副省级中支的年薪约为12到14万。然而,这些数值可能会受到地区差异、工作性质等因素的影响,具体数额可能会有所不同。人民银行的工资待遇不仅包括基本工资,还包括绩效奖金...
人民银行县级
支行的薪资
待遇
怎么样?
答:
县支行,每个地区工资会有一定区别,一线城市县支行8000-10000,二线城市5000-8000,三线城市4000-6000
。 据某县支行员工透露:人行原则上提供一年宿舍,具体有各单位自行决定,无住房补贴,有早、中两顿饭,自己食堂,而且超级好吃哦。当然不同地区也会有一些差别,仅供参考。人行的县支行可是遍布全省哒!
中国人民银行
县市
待遇
怎么样
答:
1、人行工资水平处于社会工资的中上等,享受较高的福利待遇
。从薪酬的角度看,基本工资与绩效构成了主要部分,另外还有福利、出差补贴等额外收入。一般来说县城人行薪资4000元左右,市级5000-6000元,省级7000元左右,当然还需要结合各地经济水平,不同地区薪资也是有差异的。2、中国人民银行的福利待遇其实是...
人行待遇好
还是公务员待遇好
答:
人行待遇好
。原因如下:1、人民银行的工资一般比公务员工资高,这是因为人行没有公务员的政策限制,地方人行职工的待遇中绩效工资空间较大,受政策限制较少。另外,人行工资水平处于社会工资的中上等,享受较高的福利待遇,包括五险一金等。2、需要注意的是,人民银行总行的工作人员属于国家公务员,而分支...
中国人民银行
广西的
县级
支行员工
待遇
怎样啊,知道的回答下,感谢_百度...
答:
另外,视所在县支行不同,福利
待遇
及收入会有所差别,遇到关心职工生活的领导,会在政策允许范围内多为职工安排一些福利及过节费等。在金融系统内,这种收入属于比较低的了,但进入央行工作会感觉到工作稳定性较好,工作压力较低,没有企业性质的商业
银行
压力那么大。在商业银行及地方性金融机构(农信社)...
在
人民银行
县城上班的薪资大概是多少呢?
答:
在
人民银行
县城上班的薪资大概是5000左右,需要结合各地经济水平,不同地区薪资也是有差异的。人民银行工资水平处于社会工资的中上等,享受较高的福利
待遇
。从薪酬的角度看,基本工资与绩效构成了主要部分,另外还有福利、出差补贴等额外收入。一般来说县城
人行
薪资5000元左右,市级6000-7000元,省级8000元左右...
人民银行
工资
待遇
如何
答:
这个银行的工资
待遇
还是很好的。
人民银行
作为国家的中央银行,具有高度的权威性和稳定性,因此其员工的薪资水平相对较高,且较为稳定。人民银行的福利待遇优厚,包括各种津贴和补助,如住房补贴、交通补贴、通讯补贴等,以及稳定的奖金和五险一金等福利保障。人民银行的薪资构成一般为基本工资+绩效奖金+五险一...
人民银行县级
支行不
好吗
?
答:
你会发现,跟你同一批被招录的人,无论中支县支,虽然都是科员(本科的话),但是,工资是各单位自己发的,也就是说入职后,县支工资直接比中支少1K以上(当然部分地区控制的好差距可能没这么大),你将在工资上永远落在别人后面。晋升不是不行,只是有能力不一定能当领导,没能力不一定不能当领导...
中国人民银行
的福利
待遇
怎么样?
答:
中国人民银行
的福利
待遇
:五险一金全都有,而且一金高。一般的省会城市平均年薪最少是12万及以上,北上广这些地方的分行一般可以到20万以上,地市中心支行一般8-12万,县区支行一般5-8万。但是东西部差异较大,经济欠发达地区的县区支行一般为4、5万。
中国人民银行
贵州省
县级
支行
待遇
怎样?有没有调动的机会...
答:
我是体制内的人,我认为我还是比较有发言权的。地市、省会中支、总行从下面招考人员的机会为零。
人民银行
县行正面临着整合,
待遇
属于行员制,既不是公务员也不是事业单位,工资水平应该比公务员高一些,但灰色收入几乎没有。如果你没有更好的选择的话,而且你不想工作很辛苦的话,我建议你去人民银行。
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
地市人民银行待遇好吗
县级人民银行好吗
选人民银行好还是工商银行好
县里面的人民银行好吗
人民银行行员编制好吗
人行县级支行好进吗
在人民银行上班好吗
中行和人行哪个待遇好
中国人民银行好吗